Type:

Document

Content Type:

Навыки имеют значение: Знакомство с местными предприимчивыми сообществами

Language:

Russian

Slug

russian

Identifier

skpRus

Sources:

Other sources

Experts from many international, regional and national agencies generously share their views, experiences and findings on skills, helping policy-makers among other stakeholders to understand the linkages between education, training and the world of work, and how to integrate skills into national development planning to promote employment and economic growth.

Thumbnail

Identifier

skpOSource

Slug

other-sources

Topics:

Lifelong learning

Thumbnail

There is a critical need for a greater overall investment in education and training, particularly in developing countries. Education and training investments should be closely linked to economic and employment growth strategies and programmes. Responsibility should be shared between the government (primary responsibility), enterprises, the social partners, and the individual. To make lifelong learning for all a reality, countries will need to make major reforms of their vocational and education and training systems. School-to-work schemes for young people should integrate education with workplace learning. Training systems need to become more flexible and responsive to rapidly changing skill requirements. Reforms should also focus on how learning can be facilitated, not just on training for specific occupational categories.

Identifier

skpPSLLL

Slug

lifelong-learning

Knowledge Products:

Research papers

Working papers, reports, and other publications from international organizations, academic institutions and bilateral agencies. Research findings to stimulate informed debate on skills, employment and productivity issues. 

Thumbnail

Identifier

skpRPS

Slug

research-papers

Publication Date:

15 Apr 2016

Предприимчивые сообщества являются добровольными, прогрессивными, инновационными, локально ориентированными и активными партнерствами, которые обеспечивают эффективное и устойчивое трудоустройство путем развития местных человеческих ресурсов. Двухлетняя работа «Инициативы предприимчивых сообществ» подтвердила динамизм местных структур в мобилизации ресурсов для создания партнерств, способствующих развитию профессиональных навыков. Их влияние на свои территории удивительно: они создают рабочие места, развивают предпринимательство и формируют новые компетенции у студентов. Все это, безусловно, способствует экономическому росту и развитию, укреплению социальной сплоченности на местах.

Subject Tags:

Economic growth

Slug

economic-growth

Identifier

166

Employability

Slug

employability

Identifier

643

Entrepreneurship

Slug

entrepreneurship

Identifier

182

Regions:

Africa

Region Image

Europe and Central Asia

Region Image

Countries and territories:

Algeria

Belarus

Georgia

Israel

Jordan

Kazakhstan

Lebanon

Montenegro

Republic of Moldova

Serbia

Type:

Document

Content Type:

Консультативный доклад о профессиональной реабилитации и занятости лиц с ограниченными возможностями в Восточной Европе и Центральтной Азии

Language:

Russian

Slug

russian

Identifier

skpRus

Sources:

ILO

The International Labour Organization is the tripartite U.N. agency that promotes Decent Work through employment, social security, labour standards and social dialogue. Its work on skills development is guided by the conceptual framework on Skills to improve productivity, employment growth, and development agreed in 2008 by representatives of Governments, Employers’ Associations and Workers’ Associations. Research, policy advice, and pilot projects and technical cooperation programmes to apply good practices in different circumstances across its 185 member States aims to boost the employability of workers, the productivity and competitiveness of enterprises, and the inclusiveness of economic growth. The ILO Secretariat in offices in 40 countries works with Ministries of Labour, employers’ organizations, and trade unions to integrate skills development into national and sector development strategies in order to better meet current labour market needs and to prepare for the jobs of the future; to expand access to employment-related training so that youth, persons with disabilities and other vulnerable groups are better able to acquire skills and secure productive and decent work; and to improve the ability of public employment services to provide career guidance, maintain labour exchange services, and deliver active labour market programmes.For more information regarding the ILO’s work on skills and employability go to: http://www.ilo.org/skills/lang--en/index.htm; for ILO/Cinterfor's Knowledge Management Plarform, see: http://www.oitcinterfor.org

Thumbnail

Identifier

skpILO

Slug

ilo

Topics:

People with disabilities

Thumbnail

Of an estimated 1 billion people with disabilities in the world today, some 785 million are of working age. While many are successfully employed and fully integrated into society, most face a disproportionate level of poverty and unemployment. This is a massive loss both to them and their countries. A strategy of including people with disabilities in training and employment promotion policies, combined with targeted supports to ensure their participation, can help disabled persons obtain productive mainstream employment.

Identifier

skpPeoDis

Slug

people-with-disabilities

Knowledge Products:

Research papers

Working papers, reports, and other publications from international organizations, academic institutions and bilateral agencies. Research findings to stimulate informed debate on skills, employment and productivity issues. 

Thumbnail

Identifier

skpRPS

Slug

research-papers

Publication Date:

18 Sep 2015

Настоящий доклад содержит краткую историческую справку по вопросам инвалидности, обзор текущего положения лиц с ограниченными возможностями на рынке труда в странах Восточной Европы и Центральной Азии и показывает основные проблемы, которые стоят перед ними. Далее рассматриваются основополагающие нормы Организации Объединенных Наций (ООН) и Международной организации труда (МОТ), связанные с правами лиц с ограниченными возможностями, и анализируется соответствующее национальное законодательство четырех стран этой группы – Армении, Азербайджана, Беларуси и Российской Федерации. На основе этого анализа, а также международного опыта в докладе предлагаются рекомендации о внесении желательных поправок в законодательство, которые обеспечат более надежную защиту лиц с ограниченными возможностями от дискриминации и улучшат регулирование в области их профессионального образования и подготовки, профессиональной реабилитации и занятости, а также оказание им содействия в этой сфере. Затем следует обзор национальных систем квот и сборов, применяющихся в некоторых странах Восточной Европы и Центральной Азии, а также их действенности и эффективности; анализ доступа лиц с ограниченными возможностями к общему и специальному профессиональному образованию и подготовке; сведения о наличии системы профессиональной реабилитации лиц с ограниченными возможностями и доступа к ней; а также об охвате лиц с ограниченными возможностями службами занятости и содействия трудоустройству. Каждый раздел заканчивается рекомендациями, направленными на улучшение разработки национальной политики, расширение ее охвата и масштабов и повышение эффективности.

Subject Tags:

Economic and social rights

Slug

economic-and-social-rights

Identifier

264

Inclusion

Slug

inclusion

Identifier

665

Vocational training

Slug

vocational-training

Identifier

124

Regions:

Europe and Central Asia

Region Image

Countries and territories:

Armenia

Belarus

Russian Federation

Type:

Document

Content Type:

Краткое описание проекта: Применение стратегии профессиональной подготовки Группы двадцати.

Language:

Russian

Slug

russian

Identifier

skpRus

Sources:

ILO

The International Labour Organization is the tripartite U.N. agency that promotes Decent Work through employment, social security, labour standards and social dialogue. Its work on skills development is guided by the conceptual framework on Skills to improve productivity, employment growth, and development agreed in 2008 by representatives of Governments, Employers’ Associations and Workers’ Associations. Research, policy advice, and pilot projects and technical cooperation programmes to apply good practices in different circumstances across its 185 member States aims to boost the employability of workers, the productivity and competitiveness of enterprises, and the inclusiveness of economic growth. The ILO Secretariat in offices in 40 countries works with Ministries of Labour, employers’ organizations, and trade unions to integrate skills development into national and sector development strategies in order to better meet current labour market needs and to prepare for the jobs of the future; to expand access to employment-related training so that youth, persons with disabilities and other vulnerable groups are better able to acquire skills and secure productive and decent work; and to improve the ability of public employment services to provide career guidance, maintain labour exchange services, and deliver active labour market programmes.For more information regarding the ILO’s work on skills and employability go to: http://www.ilo.org/skills/lang--en/index.htm; for ILO/Cinterfor's Knowledge Management Plarform, see: http://www.oitcinterfor.org

Thumbnail

Identifier

skpILO

Slug

ilo

Topics:

Anticipating and matching skills needs

Thumbnail

Anticipating and building skills for the future is essential to a rapidly changing labour market. This applies to changes in the types and levels of skills needed as well as in occupational and technical areas. Effective methods to anticipate future skills needs and avoid potential mismatches include: sustained dialogue between employers and trainers, coordination across government institutions, labour market information systems, employment services and performance reviews of training institutions. 

Identifier

skpAFSN

Slug

anticipating-and-matching-skills-needs

Training quality and relevance

Thumbnail

Identifier

skpTrainQR

Slug

training-quality-and-relevance

Knowledge Products:

Promotional material

Presentations, discussion papers, meeting reports, promotional materials, videos, fact sheets, brochures and newsletters on skills development for employment.

Thumbnail

Identifier

skpAIM

Slug

promotional-material

Publication Date:

20 May 2015

Сроки осуществления проекта: декабрь 2012 – ноябрь 2015 гг.

Основной принцип проекта заключается в гармонизации существующих подходов к профессиональной подготовке и потребностей рынка труда. Проект направлен на совершенствование работы системы профессионально-технического образования, улучшение его структуры и ориентирование учреждений ПТО на потребности рынка труда. Эти усилия нацелены на повышение квалификации кадров в тех секторах экономики, которые обладают существенным потенциалом для повышения экономического роста, производительности труда, а также возможностей расширения трудоустройства в странах проекта.

Subject Tags:

G20

Slug

g20

Identifier

669

G20 Training Strategy

Slug

g20-training-strategy

Identifier

644

Information and communication technologies

Slug

information-and-communication-technologies

Identifier

346

Skills and training policy

Slug

skills-and-training-policy

Identifier

666

Skills anticipation

Slug

skills-anticipation

Identifier

677

Vocational training

Slug

vocational-training

Identifier

124

Regions:

Arab States

Region Image

Asia and the Pacific

Region Image

Europe and Central Asia

Region Image

Countries and territories:

Armenia

Jordan

Kyrgyzstan

Tajikistan

Viet Nam

Type:

Document

Content Type:

В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ЧАСТНОГО СЕКТОРА РУКОВОДСТВО ПО ПОЛИТИКЕ: Совершенствование профессиональных навыков за счет развития государственно-частного партнерства в секторе информационных технологий Казахстана

Language:

Russian

Slug

russian

Identifier

skpRus

Sources:

International organizations

Information is gathered from other international organizations that promote skills development and the transition from education and training to work. The Interagency Group on Technical and Vocational Education and Training (IAG-TVET) was established in 2009 to share research findings, coordinate joint research endeavours, and improve collaboration among organizations working at the international and national levels.

Thumbnail

Identifier

skpIntOrg

Slug

international-organizations

Topics:

Other topic

Thumbnail

Identifier

skpOIssue

Slug

other-topic

Knowledge Products:

Research papers

Working papers, reports, and other publications from international organizations, academic institutions and bilateral agencies. Research findings to stimulate informed debate on skills, employment and productivity issues. 

Thumbnail

Identifier

skpRPS

Slug

research-papers

Publication Date:

13 Aug 2014

Цель данной публикации заключается в предложении способов развития человеческого капитала за счет усиления роли государственно-частного партнерства в Казахстане. В качестве иллюстрации данного подхода рекомендуется разработать программу установления деловых связей для повышения кадрового потенциала сектора информационных технологий (ИТ). Предлагается ориентировать программу на развитие деловых связей между отечественными и иностранными ИТ-компаниями за счет совершенствования профессиональных навыков и проведения мероприятий по обучению, установлению контактов и продвижению, которые способствовали бы обмену опытом и информацией между участвующими компаниями.

Настоящее руководство стало итогом работы, проведенной в рамках Программы ОЭСР по повышению конкурентоспособности стран Евразии под руководством Управляющего комитета Инициативы по странам Центральной Азии совместно с Правительством Республики Казахстан при участии частного сектора страны.

Subject Tags:

Regions:

Europe and Central Asia

Region Image

Countries and territories:

Kazakhstan

Type:

Document

Content Type:

Конкурентоспособность и развитие частного сектора, Казахстан, Стратегия повышения отраслевой конкурентоспособности

Language:

Russian

Slug

russian

Identifier

skpRus

Sources:

International organizations

Information is gathered from other international organizations that promote skills development and the transition from education and training to work. The Interagency Group on Technical and Vocational Education and Training (IAG-TVET) was established in 2009 to share research findings, coordinate joint research endeavours, and improve collaboration among organizations working at the international and national levels.

Thumbnail

Identifier

skpIntOrg

Slug

international-organizations

Topics:

Sectoral approaches

Thumbnail

Matching skills to labour market demand requires reliable sectoral and occupational information and institutions that connect employers with training providers.  Sector based strategies and institutions have proved effective in engaging all stakeholders in promoting both pre-employment training and life-long learning.

Identifier

skpSectApr

Slug

sectoral-approaches

Knowledge Products:

Research papers

Working papers, reports, and other publications from international organizations, academic institutions and bilateral agencies. Research findings to stimulate informed debate on skills, employment and productivity issues. 

Thumbnail

Identifier

skpRPS

Slug

research-papers

Publication Date:

05 Aug 2013

В 2009 году Казахстан приступил к реализации масштабной программы диверсификации источников прямых иностранных инвестиций. С этой целью правительство обратилось к ОЭСР с просьбой о проведении Обзора отраслевой конкурентоспособности. В настоящем докладе, представляющем первую стадию реализации проекта, содержится оценка и излагается стратегия повышения конкурентоспособности неэнергетических отраслей экономики Казахстана, в том числе агропромышленного комплекса, агрохимии, логистики, сектора деловых услуг и информационных технологий. Несмотря на то что правительство страны успешно провело первый этап реформ, направленных на создание благоприятного делового климата, государству рекомендуется устранить основные политические барьеры, препятствующие развитию рассмотренных отраслей. Так, для улучшения качества продукции и модернизации производства необходимо принять меры по обеспечению доступа к финансированию, привлечению современных предприятий розничной торговли и повышению квалификации персонала.

Настоящий обзор был подготовлен в рамках Программы ОЭСР по повышению конкурентоспособности стран Евразии, региональной программы, направленной на содействие экономическому росту и развитию одиннадцати республик бывшего Советсткого Союза, а также Афганистана и Монголии.

Subject Tags:

Agribusiness

Slug

agribusiness

Identifier

223

Information and communication technologies

Slug

information-and-communication-technologies

Identifier

346

Private sector

Slug

private-sector

Identifier

229

Public private partnerships

Slug

public-private-partnerships

Identifier

138

Sectoral approaches

Slug

sectoral-approaches

Identifier

676

Skills mismatch

Slug

skills-mismatch

Identifier

654

Regions:

Europe and Central Asia

Region Image

Countries and territories:

Kazakhstan

Type:

Document

Content Type:

Продвижение использования информационных и коммуникационных технологий

Language:

Russian

Slug

russian

Identifier

skpRus

Sources:

International organizations

Information is gathered from other international organizations that promote skills development and the transition from education and training to work. The Interagency Group on Technical and Vocational Education and Training (IAG-TVET) was established in 2009 to share research findings, coordinate joint research endeavours, and improve collaboration among organizations working at the international and national levels.

Thumbnail

Identifier

skpIntOrg

Slug

international-organizations

Topics:

Training quality and relevance

Thumbnail

Identifier

skpTrainQR

Slug

training-quality-and-relevance

Knowledge Products:

Research papers

Working papers, reports, and other publications from international organizations, academic institutions and bilateral agencies. Research findings to stimulate informed debate on skills, employment and productivity issues. 

Thumbnail

Identifier

skpRPS

Slug

research-papers

Publication Date:

07 May 2013

Аналитический отчет

Настоящий сводный аналитический отчет подготовлен Институтом ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании в сотрудничестве с экспертами из Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, России, Узбекистана и Украины в рамках совместного проекта с Межгосударственным фондом гуманитарного сотрудничества государств-участников СНГ (МФГС). Отчет содержит анализ текущего состояния и основных тенденций использования информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) в профессионально-техническом образовании (ПТО) в странах СНГ, а также рекомендации по совершенствованию и развитию практики применения ИКТ в ПТО с учетом международного опыта, национальных приоритетов и текущей социально-экономической ситуации.

Subject Tags:

Information and communication technologies

Slug

information-and-communication-technologies

Identifier

346

Lifelong learning

Slug

lifelong-learning

Identifier

400

TVET systems

Slug

tvet-systems

Identifier

661

Regions:

Europe and Central Asia

Region Image

Countries and territories:

Armenia

Belarus

Kazakhstan

Kyrgyzstan

Republic of Moldova

Russian Federation

Tajikistan

Ukraine

Uzbekistan