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Skills gaps and the path to successful skills development: Emerging findings from skills measurement surveys in Armenia, Georgia, FYR Macedonia, and Ukraine

Type:
Document
Content Type:
Skills gaps and the path to successful skills development: Emerging findings from skills measurement surveys in Armenia, Georgia, FYR Macedonia, and Ukraine
Language:

Inglés

Slug
english
Identifier
skpEng
Sources:

Organizaciones internacionales

Recopilamos información proveniente de otras organizaciones internacionales que promueven el desarrollo de competencias y la transición de la educación y la formación al trabajo. El Grupo de Trabajo Interinstitucional sobre Educación y Formación Técnica y Profesional (IAG-TVET, por sus siglas en inglés) se estableció en 2009 con objeto de intercambiar resultados de investigación, coordinar actividades conjuntas de investigación y mejorar la colaboración entre las organizaciones que trabajan en los ámbitos nacional e internacional.

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Identifier
skpIntOrg
Slug
international-organizations
Topics:

Prever las necesidades futuras en materia de competencias

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Anticipación y adecuación de las necesidades en materia de competencias

Identifier
skpAFSN
Slug
anticipating-and-matching-skills-needs
Knowledge Products:

Trabajos de investigación y síntesis

Documentos de trabajo, informes y otras publicaciones de organizaciones internacionales, instituciones académicas y organismos bilaterales. Resultados de investigación para estimular un debate bien fundamentado sobre las competencias, el empleo y la productividad.

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Identifier
skpRPS
Slug
research-papers
Publication Date:
11 Nov 2015
This report brings together evidence on the availability of skills from STEP (Skills Towards employment and Productivity) surveys: household level surveys that measure generic skills of the working age population and track the evolution of skills over cohorts for Armenia, Georgia, Macedonia and Ukraine; and firm level surveys that identify demand for skills, for Armenia, Georgia and Ukraine. The framework underlying these surveys adopts a broad view to skills sets, incorporating both general cognitive skills, including foundational skills like literacy and numeracy, as well as general problem solving skills; socio-emotional skills, such as the ability to work independently, focus on results, or communicate and collaborate with co-workers and business contacts; and technical skills, pertaining to specific occupations. The objective of the report is to use these questions to stimulate discussion as to how to measure and track skills gaps and subsequently identify a policy agenda to narrow the gaps.
Subject Tags:

Empresas

Slug
enterprises
Identifier
175

Política de formación y capacitación

Slug
skills-and-training-policy
Identifier
666

Prever las necesidades en materia de competencias

Slug
skills-anticipation
Identifier
677

Desajuste de competencias

Slug
skills-mismatch
Identifier
654

Encuesta

Slug
survey
Identifier
611
Regions: