Skills, access to finance, regulatory reform, and ASEAN regional integration: Challenges and policy directions for enterprises
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Organizaciones de empleadores
Los empleadores invierten en formación con el fin de mejorar la productividad, innovar y adoptar nuevas tecnologías y competir en mercados cambiantes. Los estudios de casos prácticos y la investigación de determinados empleadores y asociaciones de empleadores en la PIC Global tratan de la oferta de aprendizajes y capacitación profesional, el control de calidad y la gestión de las instituciones de formación, así como el papel que desempeñan los empleadores para anticipar las necesidades en materia de competencias e influir en las políticas nacionales y sectoriales relacionadas con el desarrollo de competencias.

Prever las necesidades futuras en materia de competencias

Anticipación y adecuación de las necesidades en materia de competencias
Calidad y pertinencia de la formación

Trabajos de investigación y síntesis
Documentos de trabajo, informes y otras publicaciones de organizaciones internacionales, instituciones académicas y organismos bilaterales. Resultados de investigación para estimular un debate bien fundamentado sobre las competencias, el empleo y la productividad.

This report summarizes the results of a national enterprise survey; desk reviews on issues which concern enterprises in the Lao People’s Democratic Republic; and findings from consultations with the private sector and key stakeholders. Issues under review include the following:
-skills education and training;
-access to finance;
-the legal and regulatory environment;
-anticipated challenges related to the AEC, or Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) Economic Community 2015.
Empleadores
Empresas
Sector privado
Prever las necesidades en materia de competencias
Desajuste de competencias
Asia and the Pacific
