Tourism and hospitality: Workforce Development Strategy
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Otras fuentes
Los expertos de numerosos organismos nacionales, regionales e internacionales han tenido la generosidad de compartir sus opiniones, experiencias y conclusiones sobre las competencias, ayudando así a los responsables de políticas, entre otros actores, a entender los vínculos existentes entre la educación, la formación y el mundo del trabajo y la forma de integrar las competencias en la planificación del desarrollo nacional para promover el empleo y el crecimiento económico.

Enfoques sectoriales

Adecuar las competencias a la demanda del mercado de trabajo requiere información sectorial y profesional fiable así como instituciones que conecten a los empleadores con los proveedores de formación. Las estrategias e instituciones sectoriales han demostrado que pueden hacer participar a los grupos de interés en la promoción tanto de la formación previa al empleo como de la formación permanente.
Políticas e iniciativas nacionales
Legislación, políticas e iniciativas nacionales sobre el tema de la formación y el desarrollo de competencias y el mundo del trabajo.

The strategy seeks to encourage all those involved in the industry, including government, to work together. The strategy identifies priority areas and actions that can be realised in a coherent and coordinated way to address workplace issues. It seeks to transform businesses in the tourism and hospitality industry into employers of choice that deliver highly profitable, world class visitor experiences.
Hotelería
Desarrollo de los recursos humanos
Desarrollo industrial
Enfoques sectoriales
Política de formación y capacitación
Turismo
Asia and the Pacific
