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Tourism and hospitality: Workforce Development Strategy

Type:
Document
Content Type:
Tourism and hospitality: Workforce Development Strategy
Language:

Anglais

Slug
english
Identifier
skpEng
Sources:

Autres sources

Des experts appartenant à de nombreuses agences internationales, régionales et nationales partagent généreusement leurs points de vue, leurs expériences et leurs conclusions en matière de compétences, aidant ainsi les décideurs politiques et autres intéressés à comprendre les liens entre l'éducation, la formation et le monde du travail et à intégrer les compétences dans la planification de développement national pour favoriser l'emploi et la croissance économique.

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Identifier
skpOSource
Slug
other-sources
Topics:

Approches sectorielles

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L'adéquation des compétences à la demande du marché du travail exige des informations sectorielles et professionnelles fiables ainsi que des institutions qui rapprochent les employeurs des prestataires de formation. Les stratégies et les organes de type sectoriel ont fait leurs preuves en invitant tous les intéressés à encourager la formation avant l'emploi ainsi que l'apprentissage tout au long de la vie.

Identifier
skpSectApr
Slug
sectoral-approaches
Knowledge Products:

Politiques et initiatives nationales

Législation, politiques et initiatives nationales sur la formation et le développement des compétences et sur le monde du travail.

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Identifier
skpNatPol
Slug
national-policies-and-initiatives
Publication Date:
25 Jun 2015
The Workforce Development Strategy will act as a catalyst for an industry wide approach to human resource needs, by providing a strategic response to the issues identified. This document has been developed with industry, and by industry, to provide an overarching framework to address the workforce challenges confronting the tourism and hospitality industry. Whilst the document will sit with the Industry Skills Council (Service Skills Australia) it will be owned by the industry and to that extent, industry will take responsibility for its currency and relevancy.

The strategy seeks to encourage all those involved in the industry, including government, to work together. The strategy identifies priority areas and actions that can be realised in a coherent and coordinated way to address workplace issues. It seeks to transform businesses in the tourism and hospitality industry into employers of choice that deliver highly profitable, world class visitor experiences.
Subject Tags:

Hôtellerie

Slug
hotel-industry
Identifier
236

Développement des ressources humaines

Slug
human-resources-development
Identifier
118

Développement industriel

Slug
industrial-development
Identifier
214

Approches sectorielles

Slug
sectoral-approaches
Identifier
676

Politique sur les compétences et la formation

Slug
skills-and-training-policy
Identifier
666

Tourisme

Slug
tourism
Identifier
243
Regions:
Countries and territories: