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Leadership for the decade of action

Type:
Document
Content Type:
Leadership for the decade of action
Language:

Anglais

Slug
english
Identifier
skpEng
Sources:

Organisations internationales

Des informations sont recueillies auprès d'autres organisations internationales qui promeuvent le développement des compétences et la transition entre l'éducation et la formation et le travail. Le Groupe inter-agences sur l'enseignement et la formation techniques et professionnels (IAG-TVET) a été créé en 2009 pour partager les résultats des recherches, coordonner les efforts de recherche conjoints et améliorer la collaboration entre les organisations travaillant aux niveaux international et national.

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Identifier
skpIntOrg
Slug
international-organizations

Autres sources

Des experts appartenant à de nombreuses agences internationales, régionales et nationales partagent généreusement leurs points de vue, leurs expériences et leurs conclusions en matière de compétences, aidant ainsi les décideurs politiques et autres intéressés à comprendre les liens entre l'éducation, la formation et le monde du travail et à intégrer les compétences dans la planification de développement national pour favoriser l'emploi et la croissance économique.

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Identifier
skpOSource
Slug
other-sources
Topics:

Autres thèmes

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Identifier
skpOIssue
Slug
other-topic
Knowledge Products:

Études de cas et bonnes pratiques

Études de cas qui illustrent les bonnes pratiques, ainsi que les avantages et les enseignements tirés de méthodes ou d'approches particulières dans des situations concrètes.

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Identifier
skpCaseStdy
Slug
case-studies-and-good-practices

Résumés et synthèses de travaux de recherche

Documents de travail, comptes-rendus et autres publications venant d'organisations internationales, d'universités et d'agences bilatérales. Constats issus de la recherche pour éclairer le débat sur les questions de compétences, d'emploi et de productivité.

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Identifier
skpRPS
Slug
research-papers
Publication Date:
08 Jul 2020
A United Nations Global Compact-Russell Reynolds Associates study on the characteristics of sustainable business leaders Defines the unique characteristics possessed by leaders who are integrating sustainability across strategy, operations and stakeholder engagement and what this means for how CEOs, board members and executives are selected. Based on interviews with Board Members and CEOs, this white paper makes clear that the achievement of the 2030 Agenda for Sustainable Development requires transformational business leaders who understand the need to look beyond near-term profits and embrace their role as change agents — both within and beyond their firms and broader ecosystems.
Subject Tags:

Esprit d'entreprise

Slug
entrepreneurship
Identifier
182

Développement durable

Slug
sustainable-development
Identifier
658
Regions: