Global Inventory of Regional and National Qualifications Frameworks 2019, Volume I
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Organizaciones internacionales
Recopilamos información proveniente de otras organizaciones internacionales que promueven el desarrollo de competencias y la transición de la educación y la formación al trabajo. El Grupo de Trabajo Interinstitucional sobre Educación y Formación Técnica y Profesional (IAG-TVET, por sus siglas en inglés) se estableció en 2009 con objeto de intercambiar resultados de investigación, coordinar actividades conjuntas de investigación y mejorar la colaboración entre las organizaciones que trabajan en los ámbitos nacional e internacional.

Otras fuentes
Los expertos de numerosos organismos nacionales, regionales e internacionales han tenido la generosidad de compartir sus opiniones, experiencias y conclusiones sobre las competencias, ayudando así a los responsables de políticas, entre otros actores, a entender los vínculos existentes entre la educación, la formación y el mundo del trabajo y la forma de integrar las competencias en la planificación del desarrollo nacional para promover el empleo y el crecimiento económico.

Calidad y pertinencia de la formación

Trabajos de investigación y síntesis
Documentos de trabajo, informes y otras publicaciones de organizaciones internacionales, instituciones académicas y organismos bilaterales. Resultados de investigación para estimular un debate bien fundamentado sobre las competencias, el empleo y la productividad.

The Global Inventory of Regional and National Qualifications frameworks 2019, Volume I: Thematic chapters comprises six thematic chapters, charting developments in national and regional qualifications frameworks worldwide. It shows the extent to which countries see NQFs as instruments for reforming their qualifications systems to improve transparency, relevance and quality, as well as widening access and opening up pathways to learning opportunities.
This fourth edition (the first three editions appeared in 2013, 2015 and 2017) of the Global Inventory of Regional and National Qualifications Frameworks arrives at a crucial moment in the relatively short history of qualifications frameworks as tools within the wider reforms of education and training systems. Numbers of frameworks, national and regional, remain stable, while implementation of most frameworks has deepened and widened since 2017. At the same time, frameworks are evolving in a context of ever-faster technological, social and economic change. Much of this change has a direct bearing on the purposes and function of frameworks, notably the search for systems which compare skills and qualifications internationally, the emergence of digital credentials, and the development of methods and tools to recognise the skills of migrants and refugees, especially where those skills are undocumented or not formally certificated.