ILO webinar on labour market relevance and quality assurance of apprenticeships
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OIT
La Organización Internacional del Trabajo es un organismo tripartito de la ONU que promueve el Trabajo Decente a través del empleo, la seguridad social, las normas laborales y el diálogo social. Su labor en el desarrollo de competencias se rige por el marco conceptual sobre las Capacidades para mejorar la productividad, el crecimiento del empleo y el desarrollo, acordado en 2008 por los representantes de los Gobiernos, las Asociaciones de Empleadores y las Asociaciones de Trabajadores. La investigación, el asesoramiento sobre políticas, los proyectos piloto y los programas de cooperación técnica para aplicar buenas prácticas en circunstancias diferentes en sus 185 Estados miembros tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de los trabajadores, la productividad y la competitividad de las empresas y la capacidad integradora del crecimiento económico. La Secretaría de la OIT en las oficinas de 40 países trabaja con los Ministerios de Trabajo, organizaciones de empleadores y sindicatos para integrar el desarrollo de competencias en las estrategias de desarrollo nacionales y sectoriales con el fin de: responder mejor a las necesidades actuales del mercado de trabajo y prepararse para los empleos del futuro; ampliar el acceso a la formación relacionada con el empleo para que los jóvenes, las personas con discapacidad y otros grupos vulnerables estén mejor preparados para adquirir competencias y conseguir un empleo productivo y decente; y mejorar la capacidad de los servicios públicos de empleo para proporcionar orientación profesional, mantener Bolsas de Trabajo y ofrecer programas activos del mercado laboral. Si desea obtener más información sobre la labor de la OIT en materia de competencias y empleabilidad, visite: http://www.ilo.org/skills/lang--es/index.htm; para la Plataforma de gestión del conocimiento de OIT/Cinterfor, véase http://www.oitcinterfor.org
This webinar will be held during the free Massive Open Online Course (MOOC) on Quality Apprenticeships, conducted on the ITC/ILO e-campus platform.
During the MOOC, several webinars would be organized to provide a platform for an open discussion between experts and participants in which insights, ideas and concerns are shared. This webinar will be organised on the pattern of a research symposium, taking up an in-depth case study of an emerging economy/ BRICS countries. In this manner, the webinar would benefit a number of countries around the world. Specifically, the objectives of this webinar are:
• What are the main components of quality assurance system for apprenticeships in South Africa that ensures the labour market relevance of apprenticeship programs?
• How is the process to select occupations for apprenticeships aligned to the Labour Market needs?
• How are the social partners and other stakeholders involved in the design of curriculum?
• What are some of the assessment strategies and processes developed and implemented for apprenticeship qualifications?
• How is an apprenticeship registered, monitored and certificated within a quality apprenticeship system?
• What are the strengths and weaknesses of the quality assurance system?
• How the labour market relevance of apprenticeship programs be improved?
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