Skills Virtual Fair: South-south and triangular cooperation
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OIT
La Organización Internacional del Trabajo es un organismo tripartito de la ONU que promueve el Trabajo Decente a través del empleo, la seguridad social, las normas laborales y el diálogo social. Su labor en el desarrollo de competencias se rige por el marco conceptual sobre las Capacidades para mejorar la productividad, el crecimiento del empleo y el desarrollo, acordado en 2008 por los representantes de los Gobiernos, las Asociaciones de Empleadores y las Asociaciones de Trabajadores. La investigación, el asesoramiento sobre políticas, los proyectos piloto y los programas de cooperación técnica para aplicar buenas prácticas en circunstancias diferentes en sus 185 Estados miembros tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de los trabajadores, la productividad y la competitividad de las empresas y la capacidad integradora del crecimiento económico. La Secretaría de la OIT en las oficinas de 40 países trabaja con los Ministerios de Trabajo, organizaciones de empleadores y sindicatos para integrar el desarrollo de competencias en las estrategias de desarrollo nacionales y sectoriales con el fin de: responder mejor a las necesidades actuales del mercado de trabajo y prepararse para los empleos del futuro; ampliar el acceso a la formación relacionada con el empleo para que los jóvenes, las personas con discapacidad y otros grupos vulnerables estén mejor preparados para adquirir competencias y conseguir un empleo productivo y decente; y mejorar la capacidad de los servicios públicos de empleo para proporcionar orientación profesional, mantener Bolsas de Trabajo y ofrecer programas activos del mercado laboral. Si desea obtener más información sobre la labor de la OIT en materia de competencias y empleabilidad, visite: http://www.ilo.org/skills/lang--es/index.htm; para la Plataforma de gestión del conocimiento de OIT/Cinterfor, véase http://www.oitcinterfor.org
Prever las necesidades futuras en materia de competencias
Anticipación y adecuación de las necesidades en materia de competencias
Otros productos del conocimiento
A series of webinars were held in 2020 focussed on Skills Development thematic areas and on sectoral approaches.
This virtual fair aims to foster the development of human capabilities in developing countries with a focus on Skills Development, by enhancing countries’ capacity to find solutions to specific development needs and to the challenges now exacerbated by the COVID-19 pandemic. Moreover, It aims to:
- promote and strengthen the exchange of experiences;
- encourage the pooling, sharing and use of technical and other resources;
- supports the identification of participanting countries’ and institutions’ partnership potential. it responds to the proposed thematic & or sector priority areas for ILO’s support to South-South Cooperation.
Given the travel and meeting restrictions related to the COVID-19 pandemic, the forum will take the form of a Virtual Fair that will used Augmented Reality (AR).
Tripartite constituents from around 35 countries from the Global South will be invited to participate. Participants:
- will be invited to present good practices and will be supported to develop virtual booths
- will have the opportunity to attend High level conferences on selected topics
- are invited to present their good practices in dedicated session(s) on Agriculture where we will touch upon the Future of Work in the sector
- will participate on Meetings on SSTC SKILLS E-Fora key topics and sectors
are invited to identify other institutions to negotiate and discuss partnership possibilities, facilitated by the ILO.
To learn more, click on the link provided below.