Salon virtuel des compétences : Coopération sud-sud et triangulaire
Anglais
OIT
L'Organisation internationale du Travail est l'agence des Nations Unies à structure tripartite qui œuvre en faveur du travail décent, par l'emploi, la sécurité sociale, les normes de travail et le dialogue social. Ses travaux sur le développement des compétences s'inscrivent dans le cadre conceptuel sur les Compétences en vue de stimuler la productivité, la croissance de l'emploi et le développement, adopté en 2008 par des représentants des pouvoirs publics, des chambres de métiers et des associations de travailleurs. Ses études, ses avis d'orientation, ses projets pilotes et ses programmes de coopération technique pour mettre en œuvre dans ses 185 états membres des méthodes validées dans différentes circonstances, visent à renforcer l'employabilité des travailleurs, la productivité et la compétitivité des entreprises et la croissance économique inclusive. Le secrétariat de l'OIT, doté de bureaux dans 40 pays, travaille de concert avec les ministères du travail, les organisations d'employeurs et les syndicats de travailleurs pour intégrer le développement des compétences aux stratégies de développement nationales et sectorielles, afin de mieux satisfaire les besoins actuels du marché du travail et d'assurer la préparation aux emplois de demain; d'élargir l'accès aux formations liées à l'emploi pour que les jeunes, les personnes handicapées et d'autres groupes vulnérables soient plus à même d'acquérir des compétences et d'obtenir un travail productif et décent; et d'améliorer les capacités des services publics de l'emploi à donner des conseils d'orientation professionnelle, maintenir leur rôle de centre d'échange sur l'emploi et réaliser des programmes actifs pour le marché du travail. Pour plus d'informations concernant le travail de l'OIT sur les compétences et l'employabilité, voir: http://www.ilo.org/skills/lang--fr/index.htm; pour la Plate-forme de gestion des connaissances de l'OIT/Cinterfor, veuillez consulter: http://www.oitcinterfor.org
Anticiper les besoins futurs en compétences
Autres types de contenus
Une série de webinaires a été organisée en 2020, webinaires axés sur les domaines thématiques du développement des compétences et sur les approches sectorielles.
Ce salon vise à favoriser le développement des capacités humaines dans les pays en développement en mettant l'accent sur le développement des compétences, en renforçant la capacité des pays à trouver des solutions aux besoins spécifiques de développement et aux défis désormais exacerbés par la pandémie de COVID-19. En outre, il vise à :
- promouvoir et renforcer l'échange d'expériences;
- encourager la mise en commun, le partage et l'utilisation des ressources techniques et autres;
- soutenir l'identification du potentiel de partenariat des pays et institutions participants. Il répond aux domaines thématiques et/ou sectoriels prioritaires proposés pour le soutien de l'OIT à la coopération Sud-Sud.
Compte tenu des restrictions de voyage et de réunion liées à la pandémie COVID-19, le forum prendra la forme d'un Salon virtuel qui utilisera la réalité augmentée (RA).
Les mandants tripartites d'environ 35 pays du Sud seront invités à participer. Les participants:
- seront invités à présenter des bonnes pratiques et bénéficieront d'un soutien pour développer des stands virtuels
- auront la possibilité d'assister à des conférences de haut niveau sur des sujets choisis
- seront invités à présenter leurs bonnes pratiques dans le cadre de session(s) consacrée(s) à l'agriculture où nous aborderons l'avenir du travail dans le secteur
- participeront à des réunions sur des sujets et secteurs clés de l'E-Fora CSST et compétences
- seront invités à identifier d'autres institutions pour négocier et discuter des possibilités de partenariat, avec l'aide de l'OIT.
Pour en savoir plus, cliquez sur lien ci-dessous.