Summer Global Youth Forum 2021 - Youth at the forefront of achieving the 2030 Agenda for sustainable development
Anglais
Autres sources
Des experts appartenant à de nombreuses agences internationales, régionales et nationales partagent généreusement leurs points de vue, leurs expériences et leurs conclusions en matière de compétences, aidant ainsi les décideurs politiques et autres intéressés à comprendre les liens entre l'éducation, la formation et le monde du travail et à intégrer les compétences dans la planification de développement national pour favoriser l'emploi et la croissance économique.
Emploi des jeunes
À l'échelle mondiale, près de 68 millions de jeunes femmes et hommes sont à la recherche d'un emploi, aptes à travailler, et environ 123 millions de jeunes travaillent mais vivent dans la pauvreté. Le nombre de personnes ne travaillant pas, ne suivant pas d'études ou de formation (NEET) s'élève à 267 millions, dont la majorité sont des jeunes femmes. De manière significative, les jeunes sont trois fois plus susceptibles que les adultes (25 ans et plus) d'être au chômage. Le développement des compétences est un moyen essentiel pour permettre aux jeunes de faire une transition en douceur vers le travail. Une approche globale est nécessaire pour intégrer les jeunes femmes et hommes sur le marché du travail. Tout comme acquérir des compétences pertinentes, qualitatives et reconnues, être informé du marché du travail, des services d'orientation professionnelle et d'emploi, l'intégration de l'entrepreneuriat à la formation et une prévision efficace des compétences. L'amélioration de l'éducation de base et des compétences professionnelles essentielles sont particulièrement importantes pour permettre aux jeunes de s'engager dans la formation tout au long de la vie et accéder au marché du travail.
Far from being mere beneficiaries of the 2030 Agenda for Sustainable Development, young people are recognized as having been among the architects in its development, and should continue to be engaged in the frameworks and processes that support its implementation, follow-up and review. With its disproportionate effects on young people, however, the COVID-19 pandemic has exacerbated inequalities along already existing divides, and it now risks reducing the productive potential of an entire generation. As the Decade of Action calls for accelerating sustainable solutions to the world's biggest challenges, it is important to continue including youth in their design and implementation. As the training arm of the International Labour Organization, the ITCILO invites participants to the Summer 2021 edition of its Global Youth Forum - an experiential learning platform bringing youth at the forefront of efforts aimed at supporting the 2030 Agenda for Sustainable Development and achieving its Sustainable Development Goals (SDGs).
The three-week Global Youth Forum consists of 60 learning hours that combine different learning methodologies, including live webinars, breakout activities to boost discussion, interactive games, and a group project.
The Global Youth Forum will be mainly synchronous, meaning that participants will be expected to be online during specified hours throughout the Forum. The timetable will be shared with successful applicants shortly before the start of the Forum.
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