Enhancing socio-economic development through investing in human capital in Punjab and Sindh
Anglais
Autres sources
Des experts appartenant à de nombreuses agences internationales, régionales et nationales partagent généreusement leurs points de vue, leurs expériences et leurs conclusions en matière de compétences, aidant ainsi les décideurs politiques et autres intéressés à comprendre les liens entre l'éducation, la formation et le monde du travail et à intégrer les compétences dans la planification de développement national pour favoriser l'emploi et la croissance économique.

Anticiper les besoins futurs en compétences

Qualite et pertinence des formations

Études de cas et bonnes pratiques
Études de cas qui illustrent les bonnes pratiques, ainsi que les avantages et les enseignements tirés de méthodes ou d'approches particulières dans des situations concrètes.

Résumés et synthèses de travaux de recherche
Documents de travail, comptes-rendus et autres publications venant d'organisations internationales, d'universités et d'agences bilatérales. Constats issus de la recherche pour éclairer le débat sur les questions de compétences, d'emploi et de productivité.

This report documents a baseline study carried out as part of the preparatory stage by the project to assess the present situation in the target locations and set bench marks against the performance indicators identified in the project design. The study aimed to identify marketable skills, technical and vocational training needs of rural women and youth, barriers, challenges and opportunities regarding youth and women's employability and self-employment in the seven target districts. The study employed both quantitative and qualitative data gathering tools including a questionnaire survey, FGDs and In-depth interviews with key stakeholders complimented by a literature review.
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