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Human Development Report 2015

Type:
Document
Content Type:
Human Development Report 2015
Language:

Anglais

Slug
english
Identifier
skpEng
Sources:

Organisations internationales

Des informations sont recueillies auprès d'autres organisations internationales qui promeuvent le développement des compétences et la transition entre l'éducation et la formation et le travail. Le Groupe inter-agences sur l'enseignement et la formation techniques et professionnels (IAG-TVET) a été créé en 2009 pour partager les résultats des recherches, coordonner les efforts de recherche conjoints et améliorer la collaboration entre les organisations travaillant aux niveaux international et national.

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Identifier
skpIntOrg
Slug
international-organizations
Topics:

L'apprentissage tout au long de la vie

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Il est indispensable d'accroître l'investissement global dans l'éducation et la formation, en particulier dans les pays en développement. Les investissements dans l'éducation et la formation devraient être étroitement liés aux stratégies et programmes de croissance de l'économie et de l'emploi. La responsabilité doit être partagée entre le gouvernement (responsabilité principale), les entreprises, les partenaires sociaux et l'individu. Pour faire de l'apprentissage tout au long de la vie une réalité pour tous, les pays devront procéder à des réformes majeures de leurs systèmes de formation professionnelle et d'éducation et de formation. Les programmes de transition de l'école au travail pour les jeunes devraient intégrer l'éducation et l'apprentissage sur le lieu de travail. Les systèmes de formation doivent devenir plus flexibles et s'adapter à l'évolution rapide des besoins en compétences. Les réformes doivent également porter sur la manière dont l'apprentissage peut être facilité, et pas seulement sur la formation à des catégories professionnelles spécifiques.

Identifier
skpPSLLL
Slug
lifelong-learning

Autres thèmes

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Identifier
skpOIssue
Slug
other-topic
Knowledge Products:

Résumés et synthèses de travaux de recherche

Documents de travail, comptes-rendus et autres publications venant d'organisations internationales, d'universités et d'agences bilatérales. Constats issus de la recherche pour éclairer le débat sur les questions de compétences, d'emploi et de productivité.

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Identifier
skpRPS
Slug
research-papers
Publication Date:
16 Dec 2015
Twenty five years ago the first Human Development Report in 1990 began with a simple notion: that development is about enlarging people’s choices— focusing broadly on the richness of human lives rather than narrowly on the richness of economies. Work is a major foundation for both the richness of economies and the richness of human lives but has tended to be conceptualized in economic terms rather than in human development terms. The 2015 Human Development Report goes beyond that convention in directly linking work to the richness of human lives.

This Report starts with a fundamental question— how can work enhance human development? The Report takes a broad view of work, going beyond jobs and taking into account such activities as unpaid care work, voluntary work and creative work— all of which contribute to the richness of human lives. The Report also identifies sustainable work, which promotes human development while reducing and eliminating negative side effects and unintended consequences, as a major building block of sustainable development.
Subject Tags:

Politique de développement

Slug
development-policy
Identifier
136

Croissance économique

Slug
economic-growth
Identifier
166

Inclusion

Slug
inclusion
Identifier
665

Politique sociale

Slug
social-policy
Identifier
300
Regions: