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Overeducation, skill mismatches, and labor market outcomes for college graduates

Type:
Document
Content Type:
Overeducation, skill mismatches, and labor market outcomes for college graduates
Language:

Anglais

Slug
english
Identifier
skpEng
Sources:

Institutions académiques

Des rapports de recherche, des condensés, des études par pays et par programme sont obtenus auprès de nombreux institutions académiques et associations professionnelles nationales, régionales et internationales.

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Identifier
skpAcaInst
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academic-institutions

Autres sources

Des experts appartenant à de nombreuses agences internationales, régionales et nationales partagent généreusement leurs points de vue, leurs expériences et leurs conclusions en matière de compétences, aidant ainsi les décideurs politiques et autres intéressés à comprendre les liens entre l'éducation, la formation et le monde du travail et à intégrer les compétences dans la planification de développement national pour favoriser l'emploi et la croissance économique.

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Identifier
skpOSource
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other-sources
Topics:

Emploi des jeunes

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À l'échelle mondiale, près de 68 millions de jeunes femmes et hommes sont à la recherche d'un emploi, aptes à travailler, et environ 123 millions de jeunes travaillent mais vivent dans la pauvreté. Le nombre de personnes ne travaillant pas, ne suivant pas d'études ou de formation (NEET) s'élève à 267 millions, dont la majorité sont des jeunes femmes. De manière significative, les jeunes sont trois fois plus susceptibles que les adultes (25 ans et plus) d'être au chômage. Le développement des compétences est un moyen essentiel pour permettre aux jeunes de faire une transition en douceur vers le travail. Une approche globale est nécessaire pour intégrer les jeunes femmes et hommes sur le marché du travail. Tout comme acquérir des compétences pertinentes, qualitatives et reconnues, être informé du marché du travail, des services d'orientation professionnelle et d'emploi, l'intégration de l'entrepreneuriat à la formation et une prévision efficace des compétences. L'amélioration de l'éducation de base et des compétences professionnelles essentielles sont particulièrement importantes pour permettre aux jeunes de s'engager dans la formation tout au long de la vie et accéder au marché du travail.

Identifier
skpYoEmp
Slug
youth-employability
Knowledge Products:

Résumés et synthèses de travaux de recherche

Documents de travail, comptes-rendus et autres publications venant d'organisations internationales, d'universités et d'agences bilatérales. Constats issus de la recherche pour éclairer le débat sur les questions de compétences, d'emploi et de productivité.

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Identifier
skpRPS
Slug
research-papers
Publication Date:
08 Jun 2020
Concerns exist that overeducation damages employee welfare; however it is overeducation combined with overskilling that is the real problem. Labor market mismatches (where employee qualifications do not match job requirements or are not used on the job) can result from overeducation or overskilling, which are two distinct phenomena. Policymakers should be especially concerned with overskilling which is likely to be harmful both to the welfare of employees (lower job satisfaction) and the interests of employers (lower productivity). Thus policy should ensure that education policies recognize that they must integrate with policies on skill formation outside the workplace, in case over-production of formal education interacts negatively with skill formation.
Subject Tags:

Placements

Slug
job-matching
Identifier
649

Disparité dans les compétences

Slug
skills-mismatch
Identifier
654
Regions: