Habilidades y competencias para los empleos en una economía verde.
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Instituciones bilaterales
Los organismos de desarrollo de muchos países hacen del desarrollo de competencias un pilar de su Ayuda Oficial al Desarrollo -desde la perspectiva de los sistemas educativos, la promoción del empleo, la reducción de la pobreza y el desarrollo del sector privado. La documentación de sus experiencias, evaluaciones y estudios de impacto, declaraciones de intenciones y otros productos del conocimiento están disponibles a través de la PIC Global.
Prever las necesidades futuras en materia de competencias
Anticipación y adecuación de las necesidades en materia de competencias
Trabajos de investigación y síntesis
Documentos de trabajo, informes y otras publicaciones de organizaciones internacionales, instituciones académicas y organismos bilaterales. Resultados de investigación para estimular un debate bien fundamentado sobre las competencias, el empleo y la productividad.
En los últimos años, Costa Rica se ha posicionado internacionalmente como un modelo mundial en el desarrollo sostenible y en la promoción de iniciativas para decarbonizar la economía. Esta transición hacia un modelo sostenible ha generado un cambio en el país que demanda la generación de empleos verdes y el entrenamiento de los trabajadores para enverdecer los puestos que ya existen (Daley, Reyes, Vega & Alfaro, 2010). Puesto que el desarrollo sostenible requiere la integración del crecimiento económico, el progreso social, el sistema institucional y los aspectos medioambientales, la promoción de empresas sostenibles debe ser un área prioritaria del trabajo para lograr la meta de carbono neutralidad del país.
En este estudio se exploraron las principales necesidades de ocupaciones y habilidades para los empleos verdes en el sector empresarial costarricense con el fin de anticipar la demanda del mercado laboral en los próximos años y generar algunas recomendaciones para establecer alianzas de cooperación entre la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) y las instituciones del país a las que le compete la creación de las condiciones propicias para los empleos verdes.
Medio ambiente
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Competencias verdes
Política de formación y capacitación
Prever las necesidades en materia de competencias
Mejora de las competencias
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