Habilidades y competencias para los empleos en una economía verde.
Spanish
Bilateral organizations
The development agencies of many countries make skills development a pillar of their Official Development Assistance – from the perspective of education systems, employment promotion, poverty reduction, and private sector development. Documentation of their experience, evaluations and impact assessments, mission statements, and other knowledge products are made available through the Global KSP.
Anticipating and matching skills needs
Anticipating and building skills for the future is essential to a rapidly changing labour market. This applies to changes in the types and levels of skills needed as well as in occupational and technical areas. Effective methods to anticipate future skills needs and avoid potential mismatches include: sustained dialogue between employers and trainers, coordination across government institutions, labour market information systems, employment services and performance reviews of training institutions.
Research papers
Working papers, reports, and other publications from international organizations, academic institutions and bilateral agencies. Research findings to stimulate informed debate on skills, employment and productivity issues.
En los últimos años, Costa Rica se ha posicionado internacionalmente como un modelo mundial en el desarrollo sostenible y en la promoción de iniciativas para decarbonizar la economía. Esta transición hacia un modelo sostenible ha generado un cambio en el país que demanda la generación de empleos verdes y el entrenamiento de los trabajadores para enverdecer los puestos que ya existen (Daley, Reyes, Vega & Alfaro, 2010). Puesto que el desarrollo sostenible requiere la integración del crecimiento económico, el progreso social, el sistema institucional y los aspectos medioambientales, la promoción de empresas sostenibles debe ser un área prioritaria del trabajo para lograr la meta de carbono neutralidad del país.
En este estudio se exploraron las principales necesidades de ocupaciones y habilidades para los empleos verdes en el sector empresarial costarricense con el fin de anticipar la demanda del mercado laboral en los próximos años y generar algunas recomendaciones para establecer alianzas de cooperación entre la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) y las instituciones del país a las que le compete la creación de las condiciones propicias para los empleos verdes.
Environment
Green jobs
Green skills
Skills and training policy
Skills anticipation
Skills upgrading
Americas
