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Blueprint on enculturation of lifelong learning for Malaysia 2011-2020

Type:
Document
Content Type:
Blueprint on enculturation of lifelong learning for Malaysia 2011-2020
Language:

Inglés

Slug
english
Identifier
skpEng
Sources:

Gobiernos

Los gobiernos disponen de una gran cantidad de conocimientos sobre el desarrollo de competencias y son cada vez más conscientes de lo valioso que resulta aprender de las experiencias de los demás. Sus documentos de políticas, evaluaciones de programas y resultados de investigación recopilan sus experiencias y sus ideas sobre cómo establecer mejores vínculos entre las competencias y el empleo.

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Identifier
skpGov
Slug
governments
Topics:

Aprendizaje permanente

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Es necesario aumentar las inversiones en educación y capacitación, en especial en los países en desarrollo. Estas inversiones deberían estar estrechamente vinculadas a estrategias y programas de crecimiento de la economía y los empleos. Es una responsabilidad que debería ser compartida entre los gobiernos (principal responsable), empresas, interlocutores sociales, e individuos. Para que la formación permanente sea una realidad, los países van a necesitar hacer reformas importantes de sus sistemas de educación y capacitación profesional. Esquemas que faciliten la transición escuela-empleo de los jóvenes deberían integrar la educación con el aprendizaje en el lugar de trabajo. Los sistemas de formación deben ser más flexibles y responder rápidamente a los requerimientos en materia de capacidades técnicas. Las reformas también deben ser enfocadas a las formas en que puede facilitarse el acceso al aprendizaje, y no sólo para la capacitación en categorías ocupacionales específicas.

Identifier
skpPSLLL
Slug
lifelong-learning
Knowledge Products:

Políticas e iniciativas nacionales

Legislación, políticas e iniciativas nacionales sobre el tema de la formación y el desarrollo de competencias y el mundo del trabajo.

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Identifier
skpNatPol
Slug
national-policies-and-initiatives
Publication Date:
28 May 2015
Open
wcmstest4_143660.pdf
Lifelong learning expands life choices and enhances people’s quality of life. Thus, it is a critical thrust in ensuring the success of the nation’s economic development. In our desire to achieve Vision 2020, it is imperative that lifelong learning be adopted as a New National Agenda in achieving the nation’s human capital development. Like primary and secondary schooling and tertiary education, lifelong learning should be in the mainstream of our education system; thus becoming the “third pillar” to propel human capital development in this country. This blueprint provides a list of initiatives to be undertaken for the enculturation of lifelong learning in Malaysia.
Subject Tags:

Aprendizaje permanente

Slug
lifelong-learning
Identifier
400

Transición de la escuela al trabajo

Slug
school-to-work-transition
Identifier
652

Política de formación y capacitación

Slug
skills-and-training-policy
Identifier
666
Regions:
Countries and territories:
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