Saltar al encabezado
Ir a la página principal de la OIT
  • Français
  • English
logo
  • Acerca de
  • Temas
    Acceso a la formación Aprendizaje basado en el trabajo y utilización de habilidades Aprendizaje en línea y a distancia Aprendizaje permanente Aprendizajes Calidad y pertinencia de la formación Competencias básicas y alfabetización Competencias digitales Competencias para la economía del cuidado Competencias para la transición a la formalidad Competencias para la transición ecológica/acción climática Empleabilidad de los jóvenes Empleo rural Emprendimiento Enfoques sectoriales Financiación de la formación Igualdad de género Mecanismos de gobernanza y coordinación Normas, planes de estudio y recursos de aprendizaje Participación de los interlocutores sociales Personas con discapacidad Políticas y estrategias en materia de competencias Prever las necesidades futuras en materia de competencias Profesores, formadores y organizaciones de formación Reconocimiento y portabilidad de competencias Seguimiento y evaluación Servicios de orientación profesional y empleo Trabajadores de mayor edad Trabajadores migrantes Otros temas
  • Productos del conocimiento
    Política y estrategia Normas internacionales Políticas e iniciativas nacionales Materiales de promoción Trabajos de investigación y síntesis Informes de evaluación Herramientas y directrices Estudios de caso y buenas prácticas Información estadística Otros productos del conocimiento
  • Países
  • Fuentes
    Gobiernos Grupos de expertos, fundaciones y servicios de consultoría Instituciones académicas Instituciones bilaterales Instituciones de EFTP OIT Organizaciones de empleadores Organizaciones de trabajadores Organizaciones internacionales Otras fuentes
  • search header icon
  • Iniciar sesión Hacer clic para abrir el inicio de sesión de forma colapsada
Ir a la página principal de la OIT
¿Olvidó su contraseña?
Registrarse
¿Olvidó su contraseña?

Introduzca su correo electrónico y le enviaremos las instrucciones para restablecer su contraseña

  1. Inicio
  2. Changing demand for skills in digital economies and societies: Literature review and case studies from low- and middle-income countries

Changing demand for skills in digital economies and societies: Literature review and case studies from low- and middle-income countries

Tipo:
Documento
Tipo de contenido:
Publicación
Idioma:
Inglés
Otros idiomasfv:
--
Fuentes:
OIT
Autor:
--
Temas:
Prever las necesidades futuras en materia de competencias, Competencias digitales, Aprendizaje permanente
Productos del conocimiento:
Trabajos de investigación y síntesis
Fecha de publicación:
09 Dic. 2021
Abierta
Changing demand for skills in digital economies and societies.pdf

The report sheds light on changing demand for skills in digital economies and societies, based mostly on a literature review, supported by a set of case studies from low- and middle-income countries. It reviews different approaches to measuring digital skills, and discusses the impact of digitalization on skills and related policy recommendations. It shows that, while digitalization may vary widely in its extent and forms across countries and sectors, its impact on jobs and skills is nevertheless considerable everywhere.

The report contributes to a better understanding of the key skills implications of the digitalization process and helps to address the fundamental challenge of how skills and lifelong learning systems should respond to the rapid pace of technological and structural change brought about by digitalization.

Etiquetas:
Educación y formación, Desarrollo de los recursos humanos, Tecnología
Regiones:
Global
Países y territorios:
--
Grupos económicos:
--
Herramientas
  • A
  • A+
  • A++
  • imprimir
Compartir este contenido
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Correo
También puede interesarle
Documento de la reunión
Skills Virtual Fair: South-south and triangular cooperation. Exhibition Booths and Tech Fair
Evento
109th Session of the International Labour Conference
Evento
109e session de la Conférence internationale du Travail
Evento
109.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo
Documento
Employment and decent work in refugee and other forced displacement contexts
No dude en enviar sus comentarios
  • Olga Strietska-Ilina
  • strietska-ilina@ilo.org

Contáctenos

  • Copyright
  • Política de privacidad
  • Alerta de fraude
  • Aviso legal
Impulsar la justicia social, promover el trabajo decente
La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas
Comentarios
Comentarios
¡Gracias!
Disculpe las molestias

De manera general, ¿cómo fue su experiencia con la plataforma?

¡Le encantó esta plataforma!

¡Está satisfecho con esta plataforma!

¡No está fatisfecho con esta plataforma!

Cancelar
¡Gracias por sus comentarios!