Pathways to equity: Narrowing the Wage Gap by Improving Women’s Access to Good Middle-Skill Jobs

Tipo:
Documento
Tipo de contenido:

                        --
                      
 Idioma:

                                                Inglés
                                              
 Otros idiomasfv:

                                                --
                                              
 Fuentes:

                        Otras fuentes, Institute for Women's Policy Research                      
 Autor:

                                                Hegewisch, A;  Bendick, M. Jr.; Gault, B; Hartmann, H.
                                              
 Temas:

                        Igualdad de género                      
 Productos del conocimiento:

                        Trabajos de investigación y síntesis                      
 Fecha de publicación:
02 Mar. 2016

Abierta

wcmstest4_187893.pdf

This report addresses women’s access to well-paid, growing, middle-skill jobs (jobs that do not require a bachelor’s degree). It documents sex segregation in middle-skill jobs, and discusses how gender integration of good jobs could both reduce skill-shortages and improve women’s economic security. The report focuses on middle-skilled “target” occupations in manufacturing, information technology, and transportation, distribution, and logistics that have high projected job openings and that typically employ few women.

Etiquetas:

                        Mujeres, Globalización, Trabajadores poco calificados, Empleabilidad                      
Regiones:

                                                                                                                            América Latina y el Caribe
                                                                                                                       
Países y territorios:

                                                    Estados Unidos de América
                                                 
Grupos económicos:
Países miembros de la OCDE