Protecting the poor and promoting employability: An assessment of the social assistance system in the Slovak Republic
Anglais
Organisations internationales
Des informations sont recueillies auprès d'autres organisations internationales qui promeuvent le développement des compétences et la transition entre l'éducation et la formation et le travail. Le Groupe inter-agences sur l'enseignement et la formation techniques et professionnels (IAG-TVET) a été créé en 2009 pour partager les résultats des recherches, coordonner les efforts de recherche conjoints et améliorer la collaboration entre les organisations travaillant aux niveaux international et national.

Évaluation de la performance des politiques

Mesurer le résultat des dispositifs, des orientations et des programmes ciblés d'acquisition des compétences est essentiel pour en suivre et en améliorer l'efficacité et la pertinence. Les éléments d'un processus d'évaluation fiables comprennent: dispositif pour recueillir les retours d'information des employeurs et des stagiaires; un système de suivi sur le marché du travail des résultats de la formation et un système de responsabilisation utilisant cette information; et des informations quantitatives et qualitatives sur le marché du travail, diffusées à tous les intéressés.
Résumés et synthèses de travaux de recherche
Documents de travail, comptes-rendus et autres publications venant d'organisations internationales, d'universités et d'agences bilatérales. Constats issus de la recherche pour éclairer le débat sur les questions de compétences, d'emploi et de productivité.

This paper summarizes the social safety net assessment conducted by the World Bank, including (a) spending on and coverage and adequacy of social benefits; (b) review of the main design parameters, draft legislation, and implementation arrangements for the Benefit in Material Need program; and (c) analysis of the incentive structure created by the tax and benefit system, and a profiling of the recipients of the Benefit in Material Need, to identify potential barriers to greater participation in the labor market. In order to better understand the broader causes behind persistent unemployment, the assessment profiles all of the unemployed and inactive population in the Slovak Republic, developing indicative groups that can be targeted using tailored programs to increase their employability. Recommendations provided in the report include addressing quality of education and skills for incoming labor cohorts and increasing institutional capacity of Public Employment Services.
Employabilité
Pauvreté
Protection sociale
Europe and Central Asia
