Academy of South-South and Triangular Cooperation
Inglés
OIT
La Organización Internacional del Trabajo es un organismo tripartito de la ONU que promueve el Trabajo Decente a través del empleo, la seguridad social, las normas laborales y el diálogo social. Su labor en el desarrollo de competencias se rige por el marco conceptual sobre las Capacidades para mejorar la productividad, el crecimiento del empleo y el desarrollo, acordado en 2008 por los representantes de los Gobiernos, las Asociaciones de Empleadores y las Asociaciones de Trabajadores. La investigación, el asesoramiento sobre políticas, los proyectos piloto y los programas de cooperación técnica para aplicar buenas prácticas en circunstancias diferentes en sus 185 Estados miembros tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de los trabajadores, la productividad y la competitividad de las empresas y la capacidad integradora del crecimiento económico. La Secretaría de la OIT en las oficinas de 40 países trabaja con los Ministerios de Trabajo, organizaciones de empleadores y sindicatos para integrar el desarrollo de competencias en las estrategias de desarrollo nacionales y sectoriales con el fin de: responder mejor a las necesidades actuales del mercado de trabajo y prepararse para los empleos del futuro; ampliar el acceso a la formación relacionada con el empleo para que los jóvenes, las personas con discapacidad y otros grupos vulnerables estén mejor preparados para adquirir competencias y conseguir un empleo productivo y decente; y mejorar la capacidad de los servicios públicos de empleo para proporcionar orientación profesional, mantener Bolsas de Trabajo y ofrecer programas activos del mercado laboral. Si desea obtener más información sobre la labor de la OIT en materia de competencias y empleabilidad, visite: http://www.ilo.org/skills/lang--es/index.htm; para la Plataforma de gestión del conocimiento de OIT/Cinterfor, véase http://www.oitcinterfor.org

Otros temas

The academy will focus on the theory and practice of CSST, its concepts, principles, modalities and policies.
The Academy of South-South and Triangular Cooperation (CSST) is an inter-regional event for learning and networking that brings together policy development practitioners, promoters, professionals and researchers from around the world. It is also a forum for the coordination of strategic initiatives and high-level promotion of policies related to the CSST in favor of the Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations, in particular decent work.
The Academy, in partnership with the UN system, will focus on the theory and practice of CSST, its concepts, principles, modalities and policies. The core of the Academy program will be sharing practical experiences and lessons learned in an international context, in order to create meaningful collaborative opportunities and high impact, and develop strategies for them. Its flexible and interactive approach will enable an enriching experience for both renowned experts and those who recently started working in this field.
Academia sobre cooperação sul-sul e triangular
A Academia sobre a Cooperação Sul-Sul e Triangular é um evento inter-regional de aprendizagem e trabalho em rede que irá reunir responsáveis pela elaboração de políticas, promotores, profissionais e investigadores de todo o mundo. Será também um fórum para a coordenação de iniciativas estratégicas de alto nível e a promoção de políticas relacionadas com a CSST em favor dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas e do trabalho digno em particular
A Academia, em parceria com o sistema das Nações Unidas, irá centrar-se na teoria e prática da CSST, os seus conceitos, princípios, modalidades e políticas. No cerne do programa da Academia estará a partilha de experiências práticas e lições aprendidas num contexto internacional, com o objetivo de criar oportunidades colaborativas significativas e de elevado impacto, e desenvolver estratégias para as mesmas. A sua dinâmica flexível e interativa irá possibilitar uma experiência enriquecedora tanto para peritos de renome como para aqueles que começaram a trabalhar recentemente neste domínio.