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Bridging the skills gap: Workforce development is everyone’s business
Tapez:
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Type de contenu:
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Langue:
Anglais
Version (s) de la langue:
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Sources:
Employeurs, Autres sources, Association for Talent Development (ATD)
Auteur:
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Sujets:
Anticiper les besoins futurs en compétences, Qualite et pertinence des formations
Type de contenus:
Résumés et synthèses de travaux de recherche, Études de cas et bonnes pratiques
Date de publication:
14 oct. 2015
Ouverte
wcmstest4_180487.pdf
This whitepaper discusses the changing nature of work and reasons behind the skills gap, and provides recommendations for talent development professionals on steps they can take to identify and close skills gaps in their organizations.
Tags de sujet:
Disparité dans les compétences, Éducation et formation, Développement des ressources humaines, Secteur privé, Enquête, Employeurs, Prévoir les besoins en compétences
Régions:
Amérique latine et les Caraïbes
Les Pays et territoires:
États-Unis d'Amérique
Groupes économiques:
Pays membres de l'OCDE