Les employeurs investissent dans la formation afin d'améliorer la productivité, d'innover et d'adopter de nouvelles technologies et d'être compétitifs sur les marchés en évolution. Les études de cas et les recherches provenant d'employeurs spécifiques et de chambres de métiers sur la plate-forme de connaissances traitent de l'apprentissage et de l'acquisition de compétences au travail, de l'assurance qualité et de la gouvernance pour les organismes de formation et du rôle des employeurs pour anticiper les besoins en formation et influer sur les orientations nationales et sectorielles de développement des compétences.
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Publication Date:
01 décembre 2010
Source: OIT
Publication Date:
11 novembre 2011
Source: Autres sources, OIT
La presente síntesis de investigación es un resumen del estudio Skills and Occupational Needs in Renewable Energy (OIT, 2011), realizado en el marco de un proyecto conjunto de la Unión Europea y la OIT sobre el intercambio de conocimientos en la…
Publication Date:
01 juin 2012
Source: Organisations internationales
Publication Date:
11 novembre 2011
Source: Autres sources, OIT
La présente note de recherche est un résumé de l’étude Besoins professionnels et de qualifications dans le secteur des énergies renouvelables (BIT, 2011), qui est issue d’un projet conjoint CE-OIT sur le Partage des connaissances pour une détection…
Publication Date:
07 novembre 2008
Source: OIT