Les employeurs investissent dans la formation afin d'améliorer la productivité, d'innover et d'adopter de nouvelles technologies et d'être compétitifs sur les marchés en évolution. Les études de cas et les recherches provenant d'employeurs spécifiques et de chambres de métiers sur la plate-forme de connaissances traitent de l'apprentissage et de l'acquisition de compétences au travail, de l'assurance qualité et de la gouvernance pour les organismes de formation et du rôle des employeurs pour anticiper les besoins en formation et influer sur les orientations nationales et sectorielles de développement des compétences.
9 results found
Publication Date:
21 mars 2011
Source: OIT, Travailleurs
Publication Date:
27 septembre 2011
Source: OIT, Organisations internationales
La présente note d’orientation est consacrée à l’examen d'un certain nombre d’initiatives prises par le gouvernement italien en réponse à la crise afin de faciliter le retour au travail. Parmi celles-ci, on retrouve les subventions temporaires à la…
Publication Date:
16 mai 2011
Source: Organisations internationales
Cet ouvrage analyse la transition des jeunes adultes handicapés vers l’enseignement tertiaire et vers l’emploi. Il analyse les politiques développées par plusieurs pays de l’OCDE et identifie les tendances récentes en termes d’accès à l’éducation et…
Publication Date:
17 février 2011
Source: Autres sources
Ce rapport présente un aperçu des tendances principales dans l’apprentissage sur le lieu de travail et fait le point sur les recherches préalables menées par le Cedefop et d’autres organisations européennes et internationales.En se penchant sur les…
Publication Date:
27 septembre 2011
Source: OIT, Organisations internationales
La présente note d’orientation est consacrée à l’examen d'un certain nombre d’initiatives prises par le gouvernement italien en réponse à la crise afin de faciliter le retour au travail. Parmi celles-ci, on retrouve les subventions temporaires à la…