
L'adéquation des compétences à la demande du marché du travail exige des informations sectorielles et professionnelles fiables ainsi que des institutions qui rapprochent les employeurs des prestataires de formation. Les stratégies et les organes de type sectoriel ont fait leurs preuves en invitant tous les intéressés à encourager la formation avant l'emploi ainsi que l'apprentissage tout au long de la vie.
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Publication Date:
01 janvier 2007
Source: Organisations internationales
Publication Date:
01 janvier 2007
Source: Organisations internationales
'Les Compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie – Un cadre de référence européen' constituent l’annexe d’une recommandation du Parlement européen et du Conseil du 18 décembre 2006 sur les compétences clés pour l’…