Test Event 06 July 5:37PM
Assamais
Institutions académiques
Des rapports de recherche, des condensés, des études par pays et par programme sont obtenus auprès de nombreux institutions académiques et associations professionnelles nationales, régionales et internationales.
Organisations internationales
Des informations sont recueillies auprès d'autres organisations internationales qui promeuvent le développement des compétences et la transition entre l'éducation et la formation et le travail. Le Groupe inter-agences sur l'enseignement et la formation techniques et professionnels (IAG-TVET) a été créé en 2009 pour partager les résultats des recherches, coordonner les efforts de recherche conjoints et améliorer la collaboration entre les organisations travaillant aux niveaux international et national.
Institutions d'EFTP
Les organismes chargés de l’enseignement et la formation techniques et professionnelles (EFTP) ont un rôle important à jouer pour préparer les jeunes à entrer dans le monde du travail et améliorer leur employabilité tout au long de leur parcours professionnel. La plate-forme de connaissances recueille et diffuse des informations provenant des organismes d'EFTP sur leur réactivité aux évolutions des besoins du marché du travail, l'adoption de nouvelles techniques de formation, l'élargissement de la portée de leur dispositif de formation et l'amélioration de la qualité de leurs services, notamment dans les domaines de la gouvernance, du financement, de la formation des enseignants et des partenariats sectoriels.
Travailleurs migrants
Selon les estimations mondiales de l'OIT sur les travailleurs migrants, il y avait environ 164 millions de travailleurs migrants en 2017. Les travailleurs migrants contribuent à la croissance et au développement dans leur pays de destination, tandis que les pays d'origine bénéficient grandement de leurs envois de fonds et des compétences acquises au cours de leur expérience migratoire. Pourtant, de nombreux travailleurs migrants rencontrent des difficultés pour accéder à une formation de qualité et à des emplois décents, notamment la sous-utilisation des compétences, le manque d'emplois ou de possibilités de formation, le manque d'informations et l'exploitation des travailleurs peu qualifiés. Pour relever ces défis, les pays doivent renforcer les systèmes d'anticipation des compétences pour éclairer les politiques migratoires, accroître l'accès à l'éducation et à la formation et établir une reconnaissance bilatérale ou multilatérale des qualifications et des compétences.
Outils méthodologiques
La plateforme comprend une variété d'outils pratiques et de documents d'orientation élaborés par l'OIT aux niveaux mondial et national. Les ressources comprennent des guides, des études de cas, des listes de contrôle, des supports visuels et bien plus encore, et couvrent un large éventail de sujets. Certaines sont spécifiquement destinées à certains groupes de parties prenantes, tels que les employeurs, les travailleurs ou les gouvernements, et d'autres sont conçues pour soutenir des groupes spécifiques de bénéficiaires.
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Agro-industrie
Arab States
