Se Mobiliser pour de Meilleures Certifications: Une Boîte a Outils
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Autres sources
Des experts appartenant à de nombreuses agences internationales, régionales et nationales partagent généreusement leurs points de vue, leurs expériences et leurs conclusions en matière de compétences, aidant ainsi les décideurs politiques et autres intéressés à comprendre les liens entre l'éducation, la formation et le monde du travail et à intégrer les compétences dans la planification de développement national pour favoriser l'emploi et la croissance économique.
Politiques et stratégies en matière de compétences
Les politiques en matière de compétences et d'emploi doivent être envisagées conjointement. La pleine valeur d'un ensemble de politiques est réalisée lorsqu'il soutient les objectifs de l'autre. Pour que les investissements dans l'éducation et la formation profitent au maximum aux travailleurs, aux entreprises et aux économies, les capacités de coordination des pays sont essentielles dans trois domaines : connecter l'éducation de base à la formation technique, puis à l'entrée sur le marché ; assurer une communication continue entre les employeurs et les prestataires de formation afin que la formation réponde aux besoins et aux aspirations des travailleurs et des entreprises, et intégrer les politiques de développement des compétences aux politiques de développement industriel, d'investissement, commercial, technologique, environnemental, rural et local.
Autres types de contenus
La plupart des 29 pays partenaires de l’ETF possèdent des cadres nationaux des certifications (CNC), mais ceux-ci n’existent souvent que sur papier ou ne sont que partiellement mis en œuvre. Cette boîte à outils étudie les raisons de ce blocage et propose des solutions en vue d’accélérer la mise en œuvre. Nous allons plus loin que les CNC eux mêmes. Cette boîte à outils ne concerne pas les CNC à proprement parler, mais les systèmes de certification. Pour résoudre les problèmes de mise en œuvre des CNC, nous devons nous pencher sur les quatre éléments clés d’un système de certification: la législation, les parties prenantes, les institutions et l’assurance de la qualité. Nous nous focalisons donc sur la réforme du système de certification et sur la façon de le faire fonctionner.
Cadres de qualifications
Europe and Central Asia
