Vers de nouveaux horizons
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Autres sources
Des experts appartenant à de nombreuses agences internationales, régionales et nationales partagent généreusement leurs points de vue, leurs expériences et leurs conclusions en matière de compétences, aidant ainsi les décideurs politiques et autres intéressés à comprendre les liens entre l'éducation, la formation et le monde du travail et à intégrer les compétences dans la planification de développement national pour favoriser l'emploi et la croissance économique.
Anticiper les besoins futurs en compétences
Politiques et stratégies
Préconisations et conseils pour résoudre les enjeux affectant les choix politiques relatifs aux systèmes de développement des compétences et leurs liens avec le monde du travail. Synthèses succinctes de l'expérience vécue par les organisations internationales.
La nouvelle Commission a fixé une ambition élevée pour l'UE: passer à une économie verte et numérique. Un investissement renforcé dans les compétences et l'apprentissage tout au long de la vie pour tous est essentiel pour réussir cette transition. Étant donné que tous les adultes devront se perfectionner et se recycler, l'enseignement et la formation professionnels (EFP) joueront un rôle central dans la stratégie de croissance durable.
Cedefop est prêt à contribuer au développement et à la réalisation du futur agenda des compétences et de l'EFP dans le cadre de sa mission de travailler sur l'EFP, les compétences et les qualifications, énoncée dans son règlement de refonte (en vigueur depuis 2019). Le règlement garantit la recherche, les analyses et le soutien du Cedefop aux pays qui relient l'EFP et le marché du travail.
Formation tout au long de la vie
Prévoir les besoins en compétences
Actualisation des compétences
Europe and Central Asia
