La educación y la formación iniciales y el aprendizaje permanente benefician a las personas, los empleadores y la sociedad en su conjunto. Según los principios económicos, los costos de los servicios que aportan beneficios públicos y privados deberían ser compartidos por la financiación pública y privada; de lo contrario, no se proporcionará o no se seguirá la suficiente formación. Los mecanismos efectivos para financiar el desarrollo de competencias varían según las circunstancias políticas y económicas de los países y según su grado y nivel de diálogo social.
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Publication Date:
12 December 2016
Source: Organizaciones internacionales
Publication Date:
27 November 2018
Source: OIT
Este documento se enfoca en la manera en que los sistemas generales de enseñanza y formación técnica y profesional (EFTP) y de desarrollo de competencias pueden contribuir a mejorar la situación de los trabajadores migrantes en el mercado laboral.
Publication Date:
01 January 2009
Source: OIT