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Les compétences professionnelles de base s’appuient sur les compétences acquises dans le cadre de l’éducation de base et les renforcent ; les compétences techniques nécessaires à des professions spécifiques ou à l’exécution de tâches ou de fonctions spécifiques (comme les soins infirmiers, la comptabilité, l’utilisation de la technologie ou la conduite d’un chariot élévateur) ; et les attributs professionnels/personnels tels que l’honnêteté, la fiabilité, la ponctualité et la loyauté. Les compétences professionnelles essentielles permettent aux individus d’acquérir et d’appliquer constamment de nouvelles connaissances et compétences ; elles sont également essentielles à l’apprentissage tout au long de la vie. Divers organismes et organisations ont donné différentes appellations à ces compétences, allant des “compétences clés” aux “compétences générales”, en passant par les “compétences transférables” ou les “compétences essentielles.
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