Overview of apprenticeship systems and issues

Tipo:
Documento
Tipo de contenido:

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 Idioma:

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 Fuentes:

                        OIT, Skills and Employability Branch                      
 Autor:

                                                Steedman, Hilary
                                              
 Temas:

                        Aprendizajes, Participación de los interlocutores sociales, Empleabilidad de los jóvenes                      
 Productos del conocimiento:

                        Trabajos de investigación y síntesis, Normas internacionales                      
 Fecha de publicación:
01 Nov. 2012

Abierta

fm11g_022022.pdf

ILO contribution to the G20 Task Force on Employment

The paper, commissioned by the ILO, examines both informal and regulated apprenticeship and their advantages for the employment prospects of young people, in particular in regulated systems. It then sets out the conditions necessary for the development of apprenticeship, drawing on examples from a number of G20 countries. The roles and responsibilities of the principal agents involved in regulated apprenticeship are examined and the paper ends with conclusions and lessons drawn from the cross-country analysis.

Etiquetas:

                        Aprendizajes, Transición de la escuela al trabajo, Educación y formación, Competencias transferibles, Juventud, Empleabilidad, Pasantías, Colaboraciones del sector público con el sector privado, Mejora de las competencias, G20                      
Regiones:

                                                                                                                            Global
                                                                                                                       
Países y territorios:

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Grupos económicos:
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