Vue d'ensemble des systems et questions d'apprentissage

Tipo:

Documento

Tipo de contenido:

Idioma:

Francés

Otros idiomasfv:

Español

Fuentes:

OIT, Service des compétences et de l’employabilité

Autor:

Steedman, Hilary

Temas:

                        Aprendizajes, Participación de los interlocutores sociales, Empleabilidad de los jóvenes                      

Productos del conocimiento:

Trabajos de investigación y síntesis, Normas internacionales

Fecha de publicación:

01 Nov. 2012

Abierta

wcmstest4_114448.pdf

Contribution de l’OIT au Groupe de Travail du G20 sur l’emploi

Ce document, commandité par l’OIT, examine aussi bien l’apprentissage informel que l’apprentissage réglementé, ainsi que les avantages de chacun par rapport aux perspectives d’emploi des jeunes, notamment dans les systèmes régularisés. Ensuite, ce document énonce les conditions nécessaires au développement de l’apprentissage, en se basant sur des exemples d’un certain nombre de pays du G20. Les rôles et les responsabilités des agents principaux qui interviennent dans l’apprentissage réglementé, sont examinés et le document clôt sur des conclusions et des leçons tirées de l’analyse comparative entre pays.

Etiquetas:

                        Aprendizajes, Transición de la escuela al trabajo, Educación y formación, Competencias transferibles, Juventud, Empleabilidad, Pasantías, Colaboraciones del sector público con el sector privado, Mejora de las competencias, G20                      
Regiones:

                                                                                                                            Global
                                                                                                                       
Países y territorios:

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Grupos económicos:
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