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  1. Inicio
  2. A review of skills levy systems in countries of the Southern African Development Community 9

A review of skills levy systems in countries of the Southern African Development Community

Tipo:
Documento
Tipo de contenido:
--
Idioma:
Inglés
Otros idiomasfv:
--
Fuentes:
OIT
Autor:
--
Temas:
Otros temas
Productos del conocimiento:
Trabajos de investigación y síntesis
Fecha de publicación:
14 Ag 2020
Abierta
edmsp1_266224.pdf
This report details the findings of research into national training funds linked to employer levies in eight countries of the Southern African Development Community (SADC): Botswana, Malawi, Mauritius, Namibia, South Africa, United Republic of Tanzania, Zambia and Zimbabwe.

The report includes an international literature review of levy systems globally to inform the country research which involved secondary data analysis, an online survey, and in-depth interviews with key stakeholders in the eight countries involved. The research drew on the views of representatives from government, the organizations managing the training funds, workers’ organizations and employers’ organizations. The report makes high level recommendations on levy based training funds in general as well as for the eight national training funds reviewed which are documented through country briefs in Part B of this report.

The report was developed through a partnership between the ILO Skills & Employability Branch and the ILO Decent Work Team for Eastern and Southern Africa.

Etiquetas:
Empleadores, Política de formación y capacitación
Regiones:
África
Países y territorios:
Botswana, Malawi, Mauricio, Namibia, Sudáfrica, República Unida de Tanzanía, Zambia, Zimbabwe
Grupos económicos:
Países en desarrollo, Países menos adelantados
Herramientas
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