Reseña de políticas: El papel de los empleadores en los sistemas de desarrollo de competencias
Este resumen de políticas discute cómo los empleadores y las Organizaciones de Membresía Empresarial y de Empleadores (EMBO) pueden fortalecer su participación en los sistemas de habilidades, y destaca algunos de los beneficios de hacerlo. Analiza las intervenciones a nivel nacional, sectorial y empresarial y presenta una serie de intervenciones estratégicas, políticas y operativas. Basándose en investigaciones recientes y experiencias de empleadores, el informe de política también propone áreas prioritarias para la participación en los sistemas de habilidades.