Gouvernements détiennent une foule de connaissances sur le développement des compétences et, de plus en plus souvent, se rendent compte de l'utilité d'échanger leur expérience avec d'autres. Leurs documents d'orientation, évaluations de programmes et constats de recherche englobent leur expérience et leurs idées sur les méthodes utiles pour mieux créer des liens entre les compétences et l'emploi.
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Publication Date:
14 juillet 2009
Source: OIT
La méthodologie de formation pour le renforcement de l’autonomie économique des populations rurales (TREE) assure que la formation est liée aux opportunités économiques et d'emploi, et que les groupes cibles défavorisés, y compris les femmes pauvres…
Publication Date:
04 mai 2016
Source: OIT
Apportez votre contribution par la richesse de votre savoir, de vos idées et de vos expériences relatives aux modes d’acquisition de compétences.
Publication Date:
08 avril 2016
Source: Autres sources, OIT
Qu’est-ce que la Stratégie de formation du G20 (SF G20) et quelle est son origine?
Lors d’une réunion à Pittsburgh en septembre 2009, les dirigeants du G20 ont appelé à placer l’emploi de qualité au cœur de la relance qui a suivi la crise…
Publication Date:
17 février 2016
Source: Autres sources
Les communautés entrepreneuriales sont des partenariats volontaires, visionnaires, innovants, ancrés au niveau local et proactifs qui créent des emplois efficaces et durables en développant les ressources humaines locales. L’initiative de l’ETF «…
Publication Date:
16 février 2016
Source: Autres sources, Organisations internationales
Les services publics d’emploi sont mis au défi par les prévisions de croissance, l’évolution des conditions du marché du travail et les contextes institutionnels. Une étape importante pour répondre à ces défis et mieux soutenir le renforcement et la…