Gouvernements détiennent une foule de connaissances sur le développement des compétences et, de plus en plus souvent, se rendent compte de l'utilité d'échanger leur expérience avec d'autres. Leurs documents d'orientation, évaluations de programmes et constats de recherche englobent leur expérience et leurs idées sur les méthodes utiles pour mieux créer des liens entre les compétences et l'emploi.
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Publication Date:
27 mai 2020
Source: OIT
La 4ème édition de l'Observatoire de l'OIT : Covid et le monde du travail, montre comment les jeunes sont touchés de manière disproportionnée par la pandémie, et l'augmentation substantielle et rapide du chômage des jeunes observée depuis février…
Publication Date:
29 avril 2020
Source: OIT
Pire crise mondiale depuis la deuxième guerre mondiale, la pandémie de COVID-19 continue d’affecter gravement la santé publique et cause des perturbations sans précédent dans les économies et les marchés du travail. Depuis la parution de la deuxième…
Publication Date:
31 août 2020
Source: OIT
Cette note de synthèse examine comment les employeurs et les organisations d'employeurs et d'entreprises (EMBO) peuvent renforcer leur implication dans les systèmes de compétences, et met en évidence certains des avantages de le faire. Il analyse…
Emploi et questions sociales dans le monde 2016: Transformer l’emploi pour en finir avec la pauvreté
Publication Date:
18 mai 2016
Source: OIT
Cette édition est consacrée à la réduction de la pauvreté et à l’influence qu’exercent sur elle les inégalités de revenus et la disponibilité d’emplois de qualité dans les pays développés et les pays en développement. Le rapport inclut notamment une…
Publication Date:
20 janvier 2016
Source: OIT
Perspectives pour l’emploi et le social dans le monde – Tendances pour 2016 intègre des prévisions relatives aux niveaux du chômage à l’échelle mondiale et explique les facteurs à l’origine de ces tendances.