Gouvernements détiennent une foule de connaissances sur le développement des compétences et, de plus en plus souvent, se rendent compte de l'utilité d'échanger leur expérience avec d'autres. Leurs documents d'orientation, évaluations de programmes et constats de recherche englobent leur expérience et leurs idées sur les méthodes utiles pour mieux créer des liens entre les compétences et l'emploi.
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Publication Date:
27 mars 2019
Source: Employeurs, OIT
Cinq tendances mondiales façonnent le mode de fonctionnement des entreprises dans le monde. L’innovation technologique, l’intégration économique mondiale, les changements démographiques et générationnels, le changement climatique et la durabilité,…