Les employeurs investissent dans la formation afin d'améliorer la productivité, d'innover et d'adopter de nouvelles technologies et d'être compétitifs sur les marchés en évolution. Les études de cas et les recherches provenant d'employeurs spécifiques et de chambres de métiers sur la plate-forme de connaissances traitent de l'apprentissage et de l'acquisition de compétences au travail, de l'assurance qualité et de la gouvernance pour les organismes de formation et du rôle des employeurs pour anticiper les besoins en formation et influer sur les orientations nationales et sectorielles de développement des compétences.
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Publication Date:
08 avril 2019
Source: Organisations internationales
World Future Council travaille en partenariat avec L’Union interparlementaire (UIP) et le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD), avec l’assistance de L’Envoyé Spécial du Secrétaire Général des Nations Unies pour la Jeunesse, L’…
Publication Date:
19 novembre 2019
Source: OIT
Le portefeuille de notes d’orientation illustre l’approche globale adoptée par le BIT pour promouvoir le travail décent dans l’économie rurale et regroupe le large éventail d’instruments et d’outils mis au point au cours des dernières années.
Les…