
Les employeurs investissent dans la formation afin d'améliorer la productivité, d'innover et d'adopter de nouvelles technologies et d'être compétitifs sur les marchés en évolution. Les études de cas et les recherches provenant d'employeurs spécifiques et de chambres de métiers sur la plate-forme de connaissances traitent de l'apprentissage et de l'acquisition de compétences au travail, de l'assurance qualité et de la gouvernance pour les organismes de formation et du rôle des employeurs pour anticiper les besoins en formation et influer sur les orientations nationales et sectorielles de développement des compétences.
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Publication Date:
27 novembre 2018
Source: OIT
En 2017, on recensait environ 164 millions de travailleurs migrants. La présente note d’information explique pourquoi il est nécessaire d’agir pour améliorer le développement et la reconnaissance des compétences dans le contexte de la migration et…