L'adéquation des compétences à la demande du marché du travail exige des informations sectorielles et professionnelles fiables ainsi que des institutions qui rapprochent les employeurs des prestataires de formation. Les stratégies et les organes de type sectoriel ont fait leurs preuves en invitant tous les intéressés à encourager la formation avant l'emploi ainsi que l'apprentissage tout au long de la vie.
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Publication Date:
11 juin 2014
Source: Organisations internationales
This report delivers evidence-based and practical recommendations on how to better support employment and economic development in Canada. It builds on sub-national data analysis and consultations with local stakeholders in four case study areas…