
L'éducation et la formation initiales et l'apprentissage tout au long de la vie profitent aux individus, aux employeurs et à la société dans son ensemble. Les principes économiques dictent que les coûts des services présentant des avantages publics et privés doivent être partagés entre les financements publics et privés, sans quoi trop peu de formations seront proposées ou suivies. Les mécanismes efficaces de financement du développement des compétences varient en fonction de la situation économique et politique des pays et du degré et du niveau de dialogue social établi.
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Publication Date:
01 mars 2004
Source: OIT, Travailleurs
Publication Date:
01 avril 2004
Source: OIT, Travailleurs
This quarterly review published by the Bureau for Workers' Activities of the ILO focuses on what trade unions can do to defend and promote the rights of workers with disabilities. There is a wealth of instruments at international and national level…