L'éducation et la formation initiales et l'apprentissage tout au long de la vie profitent aux individus, aux employeurs et à la société dans son ensemble. Les principes économiques dictent que les coûts des services présentant des avantages publics et privés doivent être partagés entre les financements publics et privés, sans quoi trop peu de formations seront proposées ou suivies. Les mécanismes efficaces de financement du développement des compétences varient en fonction de la situation économique et politique des pays et du degré et du niveau de dialogue social établi.
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Publication Date:
01 juillet 2020
Source: Organisations internationales
La pandémie de coronavirus (Covid-19) a mis en évidence les vastes possibilités de travail et d'apprentissage numériques. En ces temps exceptionnels, où une grande partie de la main-d'œuvre a été obligée de travailler à distance en raison du…
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Publication Date:
21 juillet 2020
Source: OIT
Le Guide STED rapide vise à aider les pays à mener à bien l'anticipation stratégique des compétences, qui inclut notamment le choix des secteurs prioritaires à prendre en compte dans les politiques, l’analyse de la position et des perspectives d’un…
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Publication Date:
21 juillet 2020
Source: OIT
Le bulletin mensuel Global KSP met en évidence les publications récemment téléchargées, les rapports, les articles de recherche, les vidéos et les événements à venir sur les compétences au service de l’emploi.
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