De los 1.000 millones estimados de personas con discapacidad en el mundo, unos 785 millones están en edad de trabajar. Mientras que muchos tienen un buen empleo y están plenamente integrados en la sociedad, la mayoría se enfrenta a un nivel desproporcionado de pobreza y desempleo. Esto constituye una enorme pérdida, tanto para las personas como para sus países. Una estrategia que incluya a las personas con discapacidad en las políticas de promoción de la formación y el empleo, junto con un apoyo adecuado para garantizar su participación, puede ayudar a las personas con discapacidad a obtener empleos convencionales productivos.
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Publication Date:
14 June 2017
Source: OIT
Este informe ofrece cifras y análisis sobre las mujeres en el mercado de trabajo, incluyendo los enormes beneficios económicos que podrían derivarse de la reducción de la brecha de género.
Publication Date:
22 May 2019
Source: OIT
El segundo informe mundial de la OIT ofrece nuevas perspectivas sobre el modo en que la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas puede mejorar el rendimiento organizativo de estas. Estas perspectivas abarcan las numerosas…
Publication Date:
07 March 2019
Source: OIT
The report highlights key gender gaps and obstacles to decent work for women. It explores the structural barriers, including unpaid care work, that shape the nature and extent of women’s engagement in paid employment, and examines how laws, policies…
Publication
Publication Date:
15 December 2020
Source: OIT
Resumen ejecutivo de l'informe: Estudio sobre género en la formación profesional - Centroamérica y República Dominicana
Publication
Publication Date:
15 December 2020
Source: OIT
En el marco del Estudio sobre Igualdad de Género en la Formación Profesional de Centroamérica y
República Dominicana, efectuado entre los meses de junio y noviembre del año 2020, se solicitó a
las instituciones de formación profesional identificar…