Adecuar las competencias a la demanda del mercado de trabajo requiere información sectorial y profesional fiable así como instituciones que conecten a los empleadores con los proveedores de formación. Las estrategias e instituciones sectoriales han demostrado que pueden hacer participar a los grupos de interés en la promoción tanto de la formación previa al empleo como de la formación permanente.
1 results found
Publication Date:
19 November 2019
Source: OIT
La cartera de notas de orientación de políticas ilustra el enfoque global de la OIT para promover el trabajo decente en la economía rural y reúne el amplio conjunto de instrumentos y herramientas elaborados a lo largo de los últimos años.
El…