Los empleadores invierten en formación con el fin de mejorar la productividad, innovar y adoptar nuevas tecnologías y competir en mercados cambiantes. Los estudios de casos prácticos y la investigación de determinados empleadores y asociaciones de empleadores en la PIC Global tratan de la oferta de aprendizajes y capacitación profesional, el control de calidad y la gestión de las instituciones de formación, así como el papel que desempeñan los empleadores para anticipar las necesidades en materia de competencias e influir en las políticas nacionales y sectoriales relacionadas con el desarrollo de competencias.
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Publication
Publication Date:
15 December 2020
Source: OIT
Resumen ejecutivo de l'informe: Estudio sobre género en la formación profesional - Centroamérica y República Dominicana
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Publication Date:
15 December 2020
Source: OIT
En el marco del Estudio sobre Igualdad de Género en la Formación Profesional de Centroamérica y
República Dominicana, efectuado entre los meses de junio y noviembre del año 2020, se solicitó a
las instituciones de formación profesional identificar…
Publication Date:
29 September 2010
Source: OIT
Publication Date:
01 January 2012
Source: OIT
En esta reseña de orientaciones se llama, a la atención de los responsables de las políticas y los interlocutores sociales de los países desarrollados y en desarrollo sobre la importancia que reviste el desarrollo de competencias laborales para…
Publication Date:
01 January 2001
Source: OIT, Otras fuentes
Nota sobre esta síntesis La presente síntesis de investigación es un resumen del estudio Skills and Occupational Needs in Green Building, OIT, 2011), realizado en el marco de un proyecto conjunto de la Unión Europea y la OIT sobre el intercambio de…