El acceso para todos a una educación de buena calidad, formación profesional y aprendizaje en el lugar de trabajo es un principio fundamental de la cohesión social y el crecimiento económico. Ciertos grupos de personas pueden requerir atención específica si desean beneficiarse de la educación, la capacitación y las oportunidades de empleo.
Este es particularmente el caso de los jóvenes desfavorecidos, los trabajadores poco calificados, las personas con discapacidad y las personas de las comunidades rurales. El atractivo de la educación y la formación profesional aumenta cuando se combina con la formación empresarial y cuando las políticas públicas fomentan el uso de competencias superiores por parte de las empresas.
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Publication Date:
07 April 2020
Source: OIT
Desde la publicación del primer Monitor de la OIT el 18 de marzo, la pandemia de COVID-19 se ha acelerado aún más en términos de intensidad y ha extendido su alcance global. Los bloqueos totales o parciales ahora afectan a casi 2.700 millones de…
Publication Date:
25 May 2016
Source: OIT
El enfoque de aprendizaje de calidad de la OIT ofrece algo completamente diferente. Lo que es más, muchos empleadores lo apoyan.
Nuestra lógica es muy simple: los empleadores articulan sus necesidades en materia de competencias e identifican los…
Publication Date:
09 July 2015
Source: Organizaciones internacionales
The 2015 edition of the OECD Employment Outlook provides an in-depth review of recent labour market trends and short-term prospects in OECD countries. Chapter 1 looks at recent labour market developments focusing on minimum wages, while Chapter 2…
Publication Date:
13 July 2010
Source: Organizaciones internacionales
Esta publicación presenta los primeros resultados de la Evaluación de las Competencias de los Adultos (PIAAC, por sus siglas en inglés), que evalúa las habilidades de los adultos en 24 países.
Publication Date:
14 September 2012
Source: Otras fuentes
La obsolescencia de competencias está intrínsecamente ligada al progreso tecnológico y, en muchos casos, no supone problema alguno. Parece un proceso natural que a medida que las personas progresan en sus carreras profesionales ya no necesiten…