Approches sectorielles
L'adéquation des compétences à la demande du marché du travail exige des informations sectorielles et professionnelles fiables ainsi que des institutions qui rapprochent les employeurs des prestataires de formation. Les stratégies et les organes de type sectoriel ont fait leurs preuves en invitant tous les intéressés à encourager la formation avant l'emploi ainsi que l'apprentissage tout au long de la vie.
UNE PYRAMIDE DE TYPES DE CONTENUS
Notes d'orientation (1)
Normes internationales et documents de stratégie (3)
Politiques et initiatives nationales (2)
Matériaux d'information et de sensibilisation (8)
Résumés et synthèses de travaux de recherche (9)
Rapports d'évaluation (0)
Études de cas et bonnes pratiques (5)
Informations statistiques (0)