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Prévenir l’obsolescence des compétences grâce à l’éducation et la formation tout au long de la vie

Flexibilité des parcours d’apprentissage pour faire rester les jeunes à risque et les adultes peu qualifiés aux études ou au travail.

Les faibles compétences, généralement associées à de faibles qualifications ou à une absence de qualifications, engendrent des coûts sociaux et économiques élevés. Ceux-ci sont dévastateurs pour les personnes concernées, altérant leur statut social, leurs revenus, leur confiance en soi, leur santé et leur capacité à participer à la société civile. C’est pourquoi, les politiques dans l’ensemble de l’Europe se concentrent de plus en plus sur la prévention et l’intervention précoce, allant du suivi des jeunes à risque à l’offre aux personnes peu qualifiées de services extensifs de conseil et différentes mesures de renforcement des compétences, en particulier des formations aux compétences de base.

Sources

Institutions d'EFTP

Préciser la source

CEDEFOP

Régions

Europe et Asie centrale

Types de contenus

Notes d'orientation

Autre type de contenu

Note d'Information

Thèmes

Portabilité des compétences et apprentissage tout au long de la vie

Tags

Recyclage des compétences
Actualisation des compétences
acquisition de connaissances tout au long de la vie
emploi des jeunes

Date de publication

03/2019
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