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Nota informativa: La división de género en el desarrollo de las competencias

Avances, desafíos y opciones de políticas para el empoderamiento de las mujeres.

Las disparidades de género persisten en todo el mundo en el acceso de las mujeres al desarrollo de habilidades y su participación en el mercado laboral. Los principales desafíos que enfrentan las mujeres son los prejuicios de género en las elecciones profesionales; barreras a la educación y la formación, especialmente en las economías rurales e informales; limitaciones socioculturales y económicas; y baja representación de mujeres en materias STEM. Para enfrentar estos desafíos, los países deben: i) incluir una perspectiva de género en las políticas y estrategias nacionales de desarrollo de habilidades; ii) crear entornos de formación sensibles al género; iii) crear oportunidades para las mujeres en campos intensivos en tecnología; iv) crear oportunidades para los hombres en el trabajo social y asistencial; v) promover modelos a seguir; y vi) alentar y capacitar a las mujeres para que participen en oportunidades de aprendizaje permanente.

A la luz de la pandemia de COVID-19, las mujeres y las niñas son las más afectadas por las responsabilidades de cuidado durante el cierre de las escuelas. Superar la brecha digital de género es esencial para permitir que las mujeres participen por igual en el aprendizaje digital y el teletrabajo cuando sea posible, además de desafiar los roles tradicionales de género.

Fuentes

OIT

Regiones

Global

Producto del conocimiento

Reseñas de políticas

Especificar Productos del conocimiento

Resumen de política

Temas

Igualdad de género

Etiquetas

igualdad de género
mujeres
Política de formación y capacitación

Fecha de publicación

08/2020
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