Español   |   Français

АНАЛИТИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ 8 Политика и системы профессиональной подготовки будущей рабочей силы



Считается, что наряду с другими определяющими факторами технологические, климатические и демографические изменения оказывают глубокое и разнообразное воздействие на востребованность профессиональных квалификаций и навыков (см. Аналитические материалы № 2, №6 и №10). В будущем сфера труда потребует двойной корректировки систем профессиональной подготовки. Во-первых, им необходимо будет прививать базисные навыки, которые позволят работникам справляться с меняющейся технологией. Во-вторых, им необходимо будет развивать динамичные формы обучения на протяжении всей жизни, чтобы население могло следовать за цифровизацией и другими движущими силами перемен.

В настоящем документе анализируются требования, которые будет предъявлять к профессиональным навыкам будущая сфера труда, и рассматривается вопрос о том, как системы профессиональной подготовки можно преобразовать, чтобы они удовлетворяли этим потребностям. В нём также затрагиваются вопросы финансирования форм обучения на протяжении всей жизни и раскрываются соответствующие сферы ответственности правительств, предприятий и работников.

Sources

ILO

Regions

Global

Knowledge Products

Policy options

Sub Knowledge Products

Policy brief

Issues

Anticipating future skills needs

Subject Tags

Skills anticipation
Skills and training policy
education and training
lifelong learning
Soft skills
technology

Publication Date

02/2018
Your comments
This discussion feature works best when accessed from the following browsers: Chrome or Firefox.
Please read our Community Guidelines .


Sign up to receive our newsletter
Subscribe