Считается, что наряду с другими определяющими факторами технологические, климатические и демографические изменения оказывают глубокое и разнообразное воздействие на востребованность профессиональных квалификаций и навыков (см. Аналитические материалы № 2, №6 и №10). В будущем сфера труда потребует двойной корректировки систем профессиональной подготовки. Во-первых, им необходимо будет прививать базисные навыки, которые позволят работникам справляться с меняющейся технологией. Во-вторых, им необходимо будет развивать динамичные формы обучения на протяжении всей жизни, чтобы население могло следовать за цифровизацией и другими движущими силами перемен.

В настоящем документе анализируются требования, которые будет предъявлять к профессиональным навыкам будущая сфера труда, и рассматривается вопрос о том, как системы профессиональной подготовки можно преобразовать, чтобы они удовлетворяли этим потребностям. В нём также затрагиваются вопросы финансирования форм обучения на протяжении всей жизни и раскрываются соответствующие сферы ответственности правительств, предприятий и работников.